Mejora la percepción del futuro económico por parte de los empresarios
. Los comerciantes son los que registran un mayor aumento de la confianza, seguidos de los servicios .
El 46,5 por ciento de los empresarios de Castilla y León ve con pesimismo el cuarto trimestre de 2013, frente al 10,2 por ciento que cree que será favorable y el 43,3 por ciento que opina que será normal. En España, el porcentaje de empresarios negativos baja hasta el 40,4 por ciento y el de positivos se sitúa en el 11,6 por ciento, mientras que el normal está en el 48 por ciento. Con relación al primer trimestre del año el pesimismo se ha reducido más de un 17 por ciento, al pasar del 63,8 por ciento al 46,5, y más de dos puntos con relación al pasado. A nivel nacional el comportamiento también es positivo y con respecto al primer trimestre el pesimismo ha bajado más de un 10 por ciento.
Así se desprende de la estadística de Indicadores de Confianza Empresarial del cuarto trimestre de 2013 del Instituto Nacional de Estadística (INE) que refleja que la percepción de los empresarios ha mejorado un 3,4 por ciento respecto al pasado trimestre en España y un 4,2 en Castilla y León.
El informe realiza un saldo entre las visiones positivas y negativas, donde Castilla y León arroja un saldo negativo de -36,3, frente al -28,8 del conjunto nacional. Además, es de las comunidades con un saldo más alto, solo superada por Cantabria (-45,4), Extremadura (-42,3) y Castilla-La Mancha (-41,4).
El Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA) registra en el cuarto trimestre de 2013 una subida de 4,2 por ciento respecto al tercer trimestre, mostrando así un incremento en la confianza de los empresarios.
Por sectores, los comerciantes son los que registraron el mayor aumento de confianza, del 5,4 %, seguido de los empresarios de otros servicios (3,6 %), mientras que por debajo del índice general, se situaron los transportistas y hosteleros (3,1 %), de los constructores (3 %) y de los industriales (1,4 %).
Por lo que se refiere al tamaño de las empresas, el mayor aumento se produjo en las de mas de 1.000 empleados (5,5 %), seguidas de las de 10 a 49 (4,1 %), de las de menos de 10 (3,3 %), de las de 50 a 199 (2,8 %) y de las de 200 a 999 (2,8 %).