El programa Clara de inserción laboral trabaja ya con 25 mujeres sin empleo

El Ayuntamiento de Villaquilambre, uno de los ocho municipios españoles que desarrollará este curso el programa Clara para la inserción laboral de mujeres, ya está trabajando con un grupo de 25 vecinas que aspiran a mejorar sus expectativas y su calidad de vida a través de un desarrollo personal y una mejor cualificación para el empleo. El proyecto incluye una primera fase, que se inició en septiembre, con un técnico que realiza entrevistas personales individuales para conocer y trabajar aspectos personales como las necesidades y demandas de las mujeres, la motivación, la autoestima y sus metas.

Después, se trabajará la motivación laboral, la información y orientación para la definición del perfil profesional y la formación ocupacional «a medida», adaptada al mercado laboral leonés. La concejala del área, Carmen Oláiz, participó, precisamente, el pasado fin de semana en unas jornadas organizadas por el Instituto de la Mujer, un organismo dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, que subvenciona el programa Clara con 26.000 euros, una cantidad «muy importante para que el Ayuntamiento de Villaquilambre pueda seguir poniendo en marcha políticas de igualdad y en beneficio de la ciudadanía, en lo que considero un espaldarazo a nuestra actual labor». La edil también explica que en el encuentro les indicaron las pautas a seguir para un mayor éxito en la inserción de las mujeres», explica. Su departamento está estudiando las mejores salidas profesionales que tendrían las participantes en el proyecto antes de darlas una formación específica que, «seguramente, irá encaminada a panadería en supermercados», indica.

Cincuenta mujeres de 30 a 40 años, la mayoría con hijos a su cargo, estudios primarios, en paro desde hace un mínimo de dos años o que nunca han trabajado solicitaron una plaza en el programa Clara. «Queríamos hacer dos grupos, pero el Instituto de la Mujer nos dijo que uno, y es con lo que hemos comenzado», matiza Oláiz.

Clara se dirige a aquellas mujeres con especiales dificultades para su inserción laboral y se desarrolla a través de un itinerario con una metodología de intervención específica y personalizada, que tiene en cuenta el punto de partida y las necesidades de las mujeres de villaquilambre. Todas ellas poseen en común la vivencia de situaciones, bien personales o profesionales, que les hace más vulnerables a los cambios económicos y sociales y que aumentan el riesgo de quedarse fuera de los circuitos del bienestar, vinculados a la formación y al empleo. El Instituto de la Mujer seleccionó para la edición 2013-2014 junto a Villaquilambre, Elche (Alicante), la Mancomunidad do Val Miñor (Pontevedra), O Grove (Pontevedra), Paterna (Valencia), Piñor (Orense), Puçol (Valencia) y Puerto Lumbreras (Murcia).