El comité firma un aumento salarial del 0,75% más un 0,5% de productividad
El comité de empresa de Vestas anunció ayer la firma del III Pacto de Empresa, un acuerdo que «consiste en la consolidación de todo lo que con anterioridad se ha venido negociando, a lo que hay que añadir un incremento salarial de un 0,75% fijo y otro 0,5% que variará en función de la productividad». A través de un comunicado, CC OO explicó que «tras largos meses de negociación» el comité ha conseguido «alcanzar un acuerdo que ha sido ratificado pro la mayoría de los trabajadores de la plantilla de Vestas Nascelles Spais de Villadangos».
Desde el comité se felicitan porque el acuedo mejore el convenio siderometalúrgico de la provincia, y porque se ha conseguido «comprometer a la empresa con un plan de carrera profesional en el que los trabajadores irán ascendiendo de categoría por su antigüedad en la planta, sin que medie ningún otro criterio y así utilizando un criterio más igualitario».
La firma de estos acuerdos laborales está directamente relacionada con la llegada a la planta del nuevo modelo de máquina V-112, que permitirá «estabilidad» en la fábrica de Villadangos y viabilidad en la planta «en momentos de gran incertidumbre empresarial».
Desde CC OO se valora «de forma muy positiva la negociación», que ha servido «para mejorar las condiciones laborales y asentar la estabilidad en la factoría, cuando la industria en la provincia llevaba muchos meses sin buenas noticias».
Según el escrito que firma Ángel Santos, secretario de la Federación de Industria de CC OO en León, se demuestra «que es posible desde la dirección sindial», y «movilizándose cuando la situación lo ha requerido», «reconducir despidos y negociar acuerdos para mantener el empleo, mejorar las condiciones consolidar la industria».
El sindicato recuerda que el acuerdo firmado en Vestas mejora el convenio siderometalúrgico de la provincia.