La sombra de un nuevo ERE planea como un salvavidas para la plantilla

Conocida la opción de extinguir contratos como fórmula de cortar la vía de escape de deuda contra la masa que generan cada mes los costes laborales y sociales de la empresa —detenida e inactiva desde hace un año— a las secciones sindicales de Antibióticos les van a allanar la próxima semana una opción más amable: los administradores formalizarán la propuesta de nuevo ERE, que sin duda tiene más adeptos entre los representantes laborales que la salida de la extinción de contratos.

Con expedientes de regulación han sobrellevado la dificultad los 289 empleados que experimentaron en Antibióticos la caída al abismo, que ha trastocado el rumbo de una fábrica insignia del sector químico y farmacéutico en un faro improductivo. Entre Eres se arroparon parte de las necesidades económicas de trabajadores que han sido sometidos a la situación de pasar un años sin percibir una nómina; sin contar los atrasos pendientes del año anterior, con extras incluidas en la cuenta del debe; la plantilla de Antibióticos se asoma ahora al tramo final del tercer expediente suspensivo, en un momento que coincide con el tramo decisivo para el proceso concursal de la compañía. Las urgencias financieras por la deuda que genera la empresa en plena intervención judicial exponen a los trabajadores a un nuevo riesgo; ellos, que son acreedores, forman parte también del bloque que genera costes. El 31 de diciembre finaliza el último expediente suspensivo.