El coste mensual de los 300 empleados es de 600.000 euros
El coste mensual de los 300 empleados municipales de San Andrés del Rabanedo asciende a 600.000 euros, una cuantía que, según el plan de ajuste, habría que reducir significativamente. Algunos sindicatos, como UGT, ya han manifestado su rotunda negativa a aceptar despidos y, según puntualizaron ayer, tampoco estarían dispuestos a que la plantilla se redujera un 50% sus salarios para cumplir el recorte de 4,5 millones de euros anuales que refleja el plan.
El equipo de gobierno reconoce que existe «un desfase» de personal, ya que en el Ayuntamiento trabaja una persona por cada 1.000 habitantes, pero que adoptar medidas de contención en ese área es «complicado» y puede revertir en procesos judiciales con sentencias costosas para las arcas municipales. También admiten que la situación es «extrema» y que muchos interinos acumulan 14 años de trabajo. Las medidas concretas se plantearán en cuanto Madrid confirme el plan de ajuste de diciembre y las alternativas planteadas. Si pueden optar a un ICO, el alcalde, Gregorio Chamorro, indicó en el último pleno, que las medidas serán más flexibles.
La última reunión entre los sindicatos y el concejal de Personal, Francisco Herrero, se celebró la pasada semana. El edil les ha propuesto que aporten ideas para acotar el área de personal y que se encarguen de repartir las productividades, dos aspectos que los sindicatos opinan debe hacer el equipo de gobierno.
