León sufrió 502 expedientes de empleo contra 4.909 trabajadores durante 2013
La provincia de León, con 502 expedientes re regulación de empleo, que afectaron a 4.909 trabajadores, es la más afectada por las medidas empresariales de estas características, según e sindicato CCOO de Castilla y León.
La organización calcula que las ayudas a los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo pactadas en el seno de las mesas del Diálogo Social, han permitido salvar 8.000 empleos desde el año 2009 en la Comunidad.
A pesar de las ‘bondades’ de esta medida, el sindicato advierte de que hay muchas empresas que están al límite y no podrán salvarse sólo con la aplicación de un ERTE (expediente temporal con medidas de suspensión o reducción de jornada), por lo que demanda al Gobierno que preside Juan Vicente Herrera que incluya en el III Acuerdo Marco de Competitividad «fondos de salvamento» para actividades en crisis.
El secretario de Acción Sindical de CCOO en la Comunidad, Vicente Andrés, explicó ayer que el nuevo acuerdo de competitividad se suscribirá en unos 20 días, y debe incluir «de forma urgente» estas partidas de salvamento, que «se pueden articular» dijo, a través de fondos europeos. Andrés también expuso que es necesario buscar fórmulas o instrumentos de capital riesgo y abogó por dar un empujón a Sodical. En este sentido, denunció la «pasividad absoluta» de este instrumento de capital riesgo participado por la Junta y defendió que es necesario activarlo para que juegue un «nuevo papel» en las salvación de proyectos viables, con buenos productos, que sólo adolecen de financiación. «No se trata de salvar muertos, sino empresas viables», dijo.
El responsable sindical constató que únicamente el dos por ciento de las empresas que entran en concurso de acreedores logran salvarse, y trasladó que la crisis «real», continúa y «se va a alargar bastante», a pesar de las mejoras que se aprecian en las cifras macroeconómicas.