Un laboratorio irlandés y Gadea quieren Antibióticos

De un encuentro informal, los representantes de los trabajadores de Antibióticos encontraron la confirmación oficiosa de que la fábrica mantiene viva la predilección entre el sector. Que pueden encontrar vida más allá del horizonte que marca el proceso de liquidación de la compañía, ahogada por las deudas. Los administradores concursales transmitieron en una reunión con la parte sindical la existencia de dos empresas que han manifestado ya el interés por la empresa. Una de esas intenciones, la de Gadea, resulta consabida porque trasciende de los propios dueños o gestores de la sociedad, que en repetidas ocasiones han matizado y ajustado su posición respecto a hacerse con alguna de las líneas productivas de la empresa leonesa. La otra trasciende fronteras y coresponde al laboratorio irlandés Norbrook, una de las firmas más relevantes de la farmacéutica veterinaria y animal de las que se localizan en torno al influyente mercado anglosajón. La irlandesa Norbrook está detrás de ese segundo interés sobre la factoría leonesa, que los administradores concursales transmitieron a los representantes sindicales en la reunión que cerró la semana pasada. La posición del laboratorio irlandés sobre el futuro de Antibióticos no se localiza en un escenario reciente, surgido por la apetencia que podría generar una empresa quebrada e inactiva, tal y como se advierte ahora la empresa leonesa. Está datada meses atrás la visita de ejecutivos de esta firma a la fábrica leonesa.

Los administradores concursales no catalogaron ni extendieron a los sindicalistas del comité de empresa de Antibióticos detalles sobre el interés de las dos sociedades que han marcado su posición sobre la compañía leonesa. «No es el momento procesal para concretar este interés», recoge una circular de los representantes laborales a los empleados de la compañía.

Agenda de ERE

Sí hubo explicaciones amplias sobre los detalles de las novedades contractuales que afectarán a corto plazo a relación de la empresa concursada y los trabajadores. La administración concursal va a presentar de forma inmediata dos ERE. Un suspensivo, que prorrogará hasta el 31 de julio el del mismo tipo que ahora rige (y que estará en vigor hasta el 30 de abril); esa prolongación de suspensión de empleo será general para la plantilla. Y se abrirá un ere extintivo en dos ámbitos: con carácter voluntario y definido para aquellos empleados que han denunciado el impago de los salarios.