Nuevas condiciones laborales para los trabajadores

El pleno aprobó la modificación de las condiciones de los trabajadores, tanto funcionarios como laborales, en lo que a la compensación horaria se refiere. Así, con el objetivo de ir ganando eficacia y equidad que se traduzca en una mejora del funcionamiento de los servicios, la institución provincial y los sindicatos han pactado por unanimidad que la compensación de las horas que se realicen fuera de la jornada laboral, se hará dentro de los cuatro meses inmediatamente posteriores a aquel en el que se produzca el exceso de jornada. Como supuestos excepcionales y justificados, relacionados con las necesidades del servicio, se podrá autorizar un margen más amplio de tiempo, sin que se pueda exceder el plazo de un año.