Más de dos contratos al año de media
El índice de rotación de los jóvenes leoneses en la contratación se ha intensificado en la última década, hasta superar los dos contratos anuales. Una cifra que se sitúa, sin embargo, por debajo de la media nacional; pero que es superior a los cambios de empleo del conjunto de los trabajadores leoneses.
Los datos de Sepes sobre el empleo juvenil en la provincia reflejan que un 11% de los menores de 30 años enlazaron en el último ejercicio analizado más de diez contratos distintos en un año. Llama la atención especialmente una cifra: 130 jóvenes se repartieron 3.315 contratos realizados en sólo doce meses, es decir, cambiaron su situación laboral más de quince veces en ese período.
El dato que refleja la relación entre el número de contratos que se realiza y la cantidad de personas que son contratadas evidencia la eventualidad en el empleo de los jóvenes leoneses, que desde 2012 superan de media los dos contratos anuales. En el conjunto del país cada trabajador menor de 30 años firma una media de 2,4 contratos anualmente en los últimos ejercicios de la crisis. Otro dato: el 82% de los jóvenes trabajan de forma temporal o en jornadas que no son completas, aunque lo que desearían sería un empleo estable y una jornada a tiempo completo.