Diario de León

EL FUTURO DE UNA EMPRESA QUE FUE EMBLEMÁTICA

UGT, CC OO y CSIF piden al juez que acepte la oferta de Black Toro por Antibióticos

El comité rechaza que los trabajadores voten las posturas.

Los ugetistas Ronda y Angulo, en primer término a la derecha de la foto, con parte del comité.

Los ugetistas Ronda y Angulo, en primer término a la derecha de la foto, con parte del comité.

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El comité de empresa de Antibióticos de León (la facción mayoritaria) manifestó ayer su preferencia por la oferta que ha realizado para el mantenimiento de la factoría la empresa Black Toro Capital (BTC), puesto que mantiene un mayor número de empleos y también una mayor cantidad de activos. Así lo señaló el presidente del comité de empresa, Ignacio Ronda, en una rueda de prensa que han ofrecido los representantes de los tres sindicatos que forman el comité (CCOO, UGT y CSIF). «Entre lo bueno y lo mejor nos quedamos con lo mejor», ha señalado Ronda, quien ha valorado que las dos propuestas existentes, la de Gadea y la de BTC, son positivas en cuanto que mantienen la actividad en la fábrica, no la desmantelan, no hay ruptura de la relación laboral y mantienen las condiciones de los trabajadores. Los secretarios de acción sindical de UGT y CCOO, Evelio Angulo y Vicente Andrés, avalaron la postura. Angulo aplaudió el trabajo de los tres sindicatos que ha calificado de «exitoso», puesto que han logrado que haya dos ofertas que garanticen los empleos y el trabajo de la fábrica. El comité ha presentado un informe no vinculante señalando su preferencia por la oferta de BTC y ahora se mantiene a la espera de la decisión del juez, ha explicado Ronda. La oferta de BTC, ha desglosado, mantiene 120 empleos desde el día uno y en doce meses incluye otros cincuenta mientras que Gadea garantiza 100 empleos, 77 desde el primer momento.

Ignacio Ronda aseguró que BTC envió hace unos meses un burofax desligándose de toda la familia Pucci.

Los promotores

Faustino Grandoso, Manuel Pascua, Francisco Canal, Rafael Álvarez, Pablo Sabadell, José Javier Marcos y Alfonso Rodenas manifestaron ayer su postura ante la venta de la compañía en calidad que son de trabajadores de Antibióticos y promotores del Concurso necesario. «Existe una diferencia sustancial entre los planes de Gadea y Black Toro, que sería muy interesante que la opinión pública conociera a través de los medios. Esta diferencia es que con el Plan Industrial de Black Toro los miembros del Comité de Empresa serían los primeros en entrar a trabajar, al tener prioridad sobre el resto de trabajadores y en cambio Gadea en su plan pide expresamente que los miembros del comité deben perder sus privilegios con respecto a los demás trabajadores, lógicamente el Comité de Empresa siempre apoyará antes a Black Toro».

Asamblea, 6 de agosto

Mientras el comité negaba a los empleados la opción de elegir mediante voto sus preferencias ante las ofertas que existen para hacerse con la fábrica de Antibióticos, 93 trabajadores de la compañía avalaron la convocatoria de una asamblea que dedicarán a reclamar su derecho a decidir. La asamblea se celebrará el día 6 de agosto. En un gesto que ahonda en la fractura laboral que existe en la plantilla de la empresa. La convocatoria se ampara en el artículo 77.1 del estatuto de los Trabajadores, advirtió USO, y se ha notificado a la administración concursal y a delegación de Trabajo.

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