TRIBUNALES
Las indemnizaciones por sentencia son en León un 55% superiores a las de conciliaciones
El coste total de los asuntos laborales y sociales resueltos judicialmente supuso para las empresas leonesas el año pasado casi 20 millones de euros
Las indemnizaciones por despido que se fijan a través de sentencias judiciales son un 55% superiores de media a las que se fijan a través de los actos de conciliación en la provincia, según los datos de los Ministerio de Empleo. El año pasado la indemnización media percibida por los trabajadores en los casos de que el conflicto con la empresa culminan en despido fue de 9.615 euros. La diferencia es notable entre aquella indemnización media determinada por los jueces (16.623 euros) y la que se fija a través de la conciliación entre trabajadores y empresa (7.422 euros).
Un coste de 20 millones
El coste total de los asuntos laborales y sociales resueltos judicialmente supuso para las empresas leonesas el año pasado casi 20 millones de euros, frente a los 21 millones del ejercicio anterior; pero muy lejos del millón de euros que sumaron en 2007.
En el caso de los conflictos que se resolvieron con despido de los trabajadores las indemnizaciones sumaron 13,2 millones, uno menos que el año anterior.
En los conflictos con despido que se resolvieron con la intervención judicial las empresas se dejaron casi 10 millones de euros el año pasado; mientras que en las que se fijaron a través de conciliaciones el coste fue de algo más de 3 millones.
En el conjunto de los asuntos que enfrentaron a empresas y trabajadores el año pasado las sociedades tuvieron que desembolsar 19,7 millones, de ellos 14,5 millones por decisión directa de los jueces y algo más de cinco millones por acuerdo entre las dos partes.