El riesgo de exclusión amplía su perímetro
La desigualdad entre los hogares que perciben más ingresos y aquellos que disponen de menos recursos siempre ha sido más acusada en España que en el conjunto de los países europeos, aunque en los años anteriores a la crisis esta diferencia había logrado reducirse. En los últimos ejercicios, sin embargo, esta diferencia ha vuelto a crecer con fuerza, hasta el punto de que la OCDE ha advertido de que España es el país donde más ha crecido la desigualdad en la UE entre 2007 y 2011.
En el caso de la provincia, teniendo en cuenta sólo a los trabajadores que viven de un sueldo, la pérdida de ingresos es evidente, aunque el salario medio percibido se ha incrementado levemente entre 2007 y 2012. Un 2,3%, en una lectura con matices: han crecido porcentualmente sobre todo los sueldos que perciben los colectivos con mayores y menores ingresos respectivamente; pero han sufrido mayor corrección salarial la mayoría, los trabajadores que reciben un sueldo intermedio.
El conjunto de la masa salarial que se reparten los trabajadores por cuenta ajena leoneses cayó en cuatro años más de un 11%, según los datos de la Agencia Tributaria; hasta los 3.149 millones (404 millones de euros menos en sueldos anuales en cuatro ejercicios).
Un descenso que se debe sobre todo a la caída del número de trabajadores asalariados, que pasaron de 203.110 a 175.985 en un plazo de cinco años. Un 13,35% menos. La percepción media de los asalariados leoneses creció en este período un 2,3% (un 11,4% entre los salarios más bajos, que rondan los 6.000 euros anuales; y un 9% los que superan en cinco veces el SMI, que son a día de hoy de 83.500 euros de media).
El gasto medio ha caído un 9,8% en los hogares donde hay trabajadores, y un 22% en los que el principal sustentador es un parado.