La campaña navideña aumentará un 6% las ventas y creará 1.420 ‘empleos exprés’

Ya se aproxima la Navidad y con ella también llegan los contratos temporales para una campaña que se alarga desde este mes de noviembre hasta el próximo enero. Está previsto que este año en la provincia de León se generen más de 1.420 puestos de trabajo durante estos meses que se enmarcarán principalmente en el comercio (fundamentalmente en los centros comerciales), la hostelería, el turismo y la distribución. Las expectativas de comerciantes y hosteleros apuntan a que las ventas aumentarán entre un 5 y un 10% y ello también repercute directamente en el aumento de sus plantillas para poder atender la ansiada demanda, tras unos meses muy parados y unos años muy críticos marcados por la crisis.

Las contrataciones previstas para este año suponen un incremento respecto al año pasado de un 22% y, según un informe elaborado por la empresa de trabajo temporal Randstad, León es una de las provincias en las que más crecerá el empleo la próxima campaña junto con Huelva o Albacete. A nivel nacional, las contrataciones llegarán hasta los 641.000 y se prevé que será la mejor campaña desde el 2007. La contratación tan sólo descenderá, a nivel nacional, en la Comunidad Valenciana.

Sin despidos

El pequeño comercio, sin embargo, no prevé un aumento de las contrataciones. El responsable del Consejo del Comercio de León, Alfredo Martínez, apunta que «el comercio tradicional está suficientemente dotado porque no ha habido despidos, pero ojalá la demanda sea tan alta que obligue a las contrataciones». Desde la Asociación Provincial de Hostelería y Restauración, su presidente, Pedro Llamas, destaca que serán «contratos muy estacionales», para unos 20 días y las extras de los fines de semana.

Las empresas demandan actualmente perfiles más cualificados y con experiencia demostrada, para que la contratación eleve tanto las ventas como la productividad y eficiencia en un breve periodo de tiempo, basándose en que la adaptabilidad al puesto de trabajo en un corto plazo de tiempo supone un valor añadido que beneficia a los candidatos a conseguir un empleo en la campaña navideña. Así, reclaman trabajadores entre 25 y 40 años con estudios secundarios. El estudio indica que en muchos casos estos contratos se realizan a estudiantes universitarios, o con esta formación, y en ciclos formativos de grado superior. Entre los puestos más demandados, empaquetadores, camareros, azafatas, cocineros o manipuladores.