El PSOE pide los contratos de la Escuela de Música por si vulneran derechos
. Los socialistas dicen no tener constancia de ningún concurso para la contratación de personal .
El PSOE reclamó ayer, en el transcurso de la Comisión Informativa de Educación, todos los datos sobre los contratos realizados en la Escuela Oficial de Música para determinar si existe alguna vulneración de los derechos de los empleados.
La edil Evelia Fernández destaca en un comunicado que existen algunas quejas de personal municipal por la forma en la que se han realizado varios contratos de profesores de la Escuela de Música por lo que, apuntó, «hemos solicitado un informe al concejal responsable del centro, una petición que hacemos extensiva a la concejala de Personal, Nuria Lesmes, tras las dudas del responsable de Educación». Según el PSOE, en el transcurso de la comisión, el responsable de Educación admitió que la contratación se ha realizado a través de una Empresa de Trabajo Temporal y por el medio de urgencia, sin concretar cómo, cuándo ni cómo se va a resolver la situación cuando en el mes de diciembre concluyan estos contratos temporales.
«El concejal de Educación planteó incluso dudas sobre la continuidad de la especialidad tras el cese de estos contratados temporalmente, lo que pone en peligro la docencia y deja desasistidos a los alumnos de estas materia».
La concejala socialista agrega que no existe constancia de la publicación de ningún concurso para la contratación en el consistorio lo que lleva a sospechar que no se ha dado publicidad a estas vacantes y se ha recurrido a la contratación directa para seleccionar de forma dirigida a los contratados.
Evelia Fernández muestra su sorpresa por la contratación de personal en la Escuela de Música, «un centro con un importantísimo déficit económico que supera el millón de euros anual, cuando no existe reposición de bajas en departamentos tan importantes como la contratación municipal o cuando se ha procedido al despido de empleados de escuelas infantiles o bibliotecas alegando, precisamente, el déficit de estos centros».
«El alcalde y sus concejales deben explicar con total exactitud el proceso de contratación y los criterios de cobertura de plaza y selección de personal, pues es sorprendente que se cubran esos puestos mientras vulnerando el Plan de Ajuste y la política de personal que ellos mismos han aplicado. Es una muestra de la política errática del PP que es especialmente gravosa en la gestión de personal como hemos denunciado en numerosas ocasiones», apunta Fernández.