Más de 5.700 trabajadores extranjeros han perdido su empleo en cuatro años

Randstad, empresa líder en recursos humanos, ha realizado un análisis sobre la evolución de los profesionales extranjeros en España y su situación en el mercado laboral. El estudio se ha llevado a cabo a partir de datos extraídos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que abracan los meses de octubre de 2010 y 2014. La principal conclusión del informe señala que el número de empleados extranjeros ha descendido en este periodo y que el mercado laboral ha perdido más de 308.000 puestos de mano de obra extranjera. En el caso de Castilla y León, la cifra de este tipo de profesionales se sitúa en 44.508, un 29,6% menos que en el mismo periodo de 2010. Todas las provincias de esta comunidad autónoma han experimentado una disminución de este tipo de empleados.

Zamora (-40%), León (-33,7%) y Soria (-31,2%) son las provincias que más han disminuido la presencia de trabajadores extranjeros en los últimos cuatro años, y actualmente cuentan con 2.096, 5.763 y 2.964 profesionales de este colectivo, respectivamente.

A nivel estatal

Actualmente, España cuenta con más de 16.575.000 profesionales que están trabajando, de los cuales 1.536.770 son empleados nacidos en el extranjero, un 9% del total. Randstad detecta que su presencia en el mercado laboral se ha reducido en un 16,7% de 2010 a 2014. En este sentido, el mercado pasó de 1,8 millones de empleados a 1,5 millones de trabajadores. Por sexos, la caída ha sido más pronunciada en los hombres, que han mermado su presencia en un 20%. Esta bajada ha sido menos pronunciada en las mujeres, que han descendió un 12%.

Los trabajadores asiáticos aumentan su presencia en el mercado laboral.