Diario de León

DIFERENCIAS POR SEXO

La recuperación del empleo abre de nuevo la brecha de género en la provincia

En los dos últimos ejercicios la diferencia entre hombres y mujeres registrados en las listas del paro pasa de 107 a 3.336.

Las actividades administrativas acaparan buena parte de los contratos que se realizan a mujeres, junto con hostelería y comercio.

Las actividades administrativas acaparan buena parte de los contratos que se realizan a mujeres, junto con hostelería y comercio.

María Jesús Muñiz Prieto
León

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La recuperación del empleo en la provincia comienza a abrir de nuevo la brecha de género. En los años más duros de la crisis el número de parados y el de paradas prácticamente se igualó; pero desde 2013 ha vuelto a mostrar una diferencia en la evolución desfavorable para el colectivo femenino. El número de mujeres registradas en los servicios públicos de empleo es cada vez mayor que el de los hombres, a pesar de que son más las féminas que están registradas como demandantes de empleo. Aunque el incremento del paro se cebó especialmente durante la crisis en el colectivo masculino, mientras que el femenino mostró más estabilidad; la recuperación del mercado laboral amenaza con repetir los esquemas de diferencias por sexo de antes de la recesión económica.

Según los datos e informes del Servicio Público de Empleo Estatal, en 2007, antes de la crisis, el número de mujeres en las listas del paro era de 14.406, lo que suponía 5.240 personas más que los 9.166 varones en esta situación. Las cifras más altas de parados se registraron para el colectivo masculino en 2013, con una media de 22.926 parados, lo que supone un incremento del 150% respecto al inicio de la recesión.

En el caso de las mujeres, la cota más alta de paradas se registró un año antes, en 2012, con 23.185 desempleadas en las listas oficiales. Un 61% más que en 2007.

En 2013 el mercado laboral leonés contaba con 107 mujeres más que hombres en las listas de paro, la diferencia mínima de todo el período. Sin embargo, a partir de ese momento comenzó la recuperación del empleo. El descenso en el número de parados dejó ya el año pasado un grupo de 1.001 mujeres en paro más que los hombres en esta situación. Y en los ocho primeros meses del ejercicio actual la diferencia se ha incrementado de manera notable: las mujeres en paro son 3.336 más que los hombres. Comparado con el dato medio de 2014, el colectivo masculino ha sacado de las listas del desempleo a 4.164 personas; y entre las mujeres la lista únicamente se ha reducido en 1.793 personas.

Prestaciones

A pesar de esta situación, sólo cobran prestación por su situación de desempleo (en sus distintas modalidades) 8.622 mujeres, frente a los 12.020 varones.

Durante los años de la crisis el número de puestos de trabajo ocupados por mujeres cayó en la provincia en 2.961; mientras que entre los hombres el nivel de afiliación bajó en 26.137 personas. Aún así, 5.000 más que mujeres. Mientras que la afiliación masculina se desplomó durante los años de las dos recesiones, para estabilizarse después en los años 2013, y 20414; entre las mujeres la afiliación continuó ascendiendo moderadamente hasta 2011, cuando se llegó al nivel máximo de la seria, con casi 76.000 afiliadas. Sólo en los últimos cuatro años el número de hombres afiliados cayó en 8.666, mientras el de mujeres se redujo en 3.865.

Rotación

La mayor parte de los contratos se realizan a mujeres que llevan menos de tres meses en el paro, lo que indica que el nivel de rotación en este colectivo es muy elevado.

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