«Si mejoramos el consumo, hay más actividad y menos costes ¡claro que se pueden subir los sueldos!»

Luis Javier Cepedano, presidente de la Federación Leonesa de Empresarios, considera que es necesario un esfuerzo común para mejorar el panorama económico del país.

«Fele le viene diciendo a sus empresarios que hay que subir los sueldos. Ya estamos firmando aumentos del 0,5% y del 1% pactando con los sindicatos. Los incrementos están acordados por ambas partes. Entre todos tenemos que hacer esfuerzos para evitar los salarios de 600 euros. Hay que pagar más pero si queremos actividad económica, mejoramos el consumo, hay más actividad y menos costes ¡claro que se pueden subir los sueldos!».

Cepedano protagonizó anoche la tertulia El Filandón, organizada por Diario de León y La 8 León en la que abordó asuntos relacionados con el diálogo social, los sueldos, los pilares que deberían sustentar la economía leonesa y la minería.

«Hay que mantener la reforma laboral. Es de las mejores cosas que ha hecho este gobierno. No era necesaria para despedir, como se vincula, sino para flexibilizar. El trabajo tiene que llevar incorporada la productividad. La reforma lo que ha hecho es flexibilizar la relación entre el trabajador y la empresa porque había momentos en los que la empresa podía necesitar echar mano de esa fuerza laboral. Que se puedan adaptar las empresas a esas situaciones es fundamentales para no cerrar. En la misma proporción que ha afectado a los trabajadores, la crisis ha perjudicado a los empresarios. ¿Cuántas han cerrado? La reforma laboral no ha sido para perjudicar sino para ajustar la productividad al coste».

En clave política

«No pido el voto para nadie cuando digo que no se puede dar un paso atrás», advirtió el líder de la Fele. «Estamos saliendo de la crisis pero los datos son mejorables. No pido votos, pido que todos los grupos políticos se pongan de acuerdo para sacar adelante a esta provincia. No me gustaría que mi discurso se asimilase a ninguna fuerza política, mi discurso es empresarial. El mundo político tiene que echar mano del mundo empresarial», explicó.

Hay que olvidar para siempre la actualización de sueldos al IPC, porque cuando sea negativo no vamos a bajarlos. Así sean los beneficios empresariales, así deben ser los aumentos de sueldo. La firma marco es para mínimos. Hemos negociado convenios al 2,5% y al 3%. Desde Cecale ya hemos dicho que las empresas que vayan bien y quieran subir más pueden hacerlo».

Pymes y micropymes

Perspectivas de futuro: «León no tener en pocos años un salto cuantitativo tan grande como para que las pymes pasen a ser de 50 trabajadores. TIC, el apartado agroalimentario y el Bio son los sectores que deben sacar adelante a la provincia. Creceremos si les damos cariño. La micropyme es lo que va a marcar León».

¿El turismo? «Genera otro tipo de valor añadido que no es productividad. Es importante, con el aeropuerto, el AVE, el Santo Grial, el Camino de Santiago... Pero no es un factor industrial. Los tres que he descrito antes no apartan al resto, pero en Castilla y León se quiere llegar al 20% en el 2020 y no va a ser gracias a esa riqueza».

Apoyo decidido a la minería: «Es básica para la provincia y para el país. El mix energético tenía unos compromisos que no se han cumplido. Pediría que el Gobierno empezara por ahí, pero está claro que hay que hacer que las minas sean más productivas. Había un montón de empresas y ahora quedan menos. Pero hay que darle cariño y seguir con ella sin dejar de pensar en sectores alternativos. Los Fondos Miner fueron un auténtico fracaso. Tenían que ir a parar a actividades productivas, no a frontones ni a campos de fútbol. Y ahí la política ha tenido mucho que ver. El sector agroalimentario puede ser una fuente importante de cara al futuro en El Bierzo».

Licenciados, menos

Cambios en el modelo educativo. «La teoría de que nuestros hijos tienen que ser licenciados se va a acabar. Hay ramas de la FP que están teniendo un acople perfecto a la realidad laboral. La mentalidad tiene que ir cambiando. Si centralizamos esfuerzos seremos más productivos. Hay que vincular cada sector a sus estudios».

Falla la cultura empresarial. ¿Motivos?. «La economía habría que estudiarla desde chiquititos. Si eso fuese así, habría más iniciativa. El problema es que las empresas no pueden contratar trabajadores y se junta todo. Los modelos educativos han ido cambiando con cada ministro que ha venido. Hace falta un compromiso de prácticas en las empresas. Hay sectores concretos como el Bio que está intentando adaptarse a la Universidad. Se trata de que determinados alumnos satisfagan las necesidades de determinadas empresas de aquí».

El eterno caballo de batalla. Las infraestructuras. Y siguen sin llegar. «Son de tercera generación. Nos prometen cada cuatro años la León-Valladolid y llevamos esperándolas toda la vida. Van avanzando las infraestructuras pero no a la velocidad que queríamos. Ponferrada-Orense, Palacio de Congresos, rondas y demás... Necesitamos mejorar la comunicación con Asturias, el polígono de Villadangos...».

Una premonición en clave de medio plazo: «León empieza a ser una provincia emprendedora porque la necesidad obliga. Para los proyectos viables se pone a disposición dinero, con gente joven y una actividad pequeñita, pero mucho pocos hacen un mucho».