Comunicado de Miguélez

Ante las reiteradas noticias aparecidas en los medios sobre la huelga que están llevando a cabo algunos trabajadores de MIGUÉLEZ, plagadas de errores, falsedades y comentarios tendenciosos, la dirección de la Empresa INFORMA:

Que es ABSOLUTAMENTE FALSO que el conflicto se haya producido por no pagar compensación alguna por el trabajo en fines de semana. Se está pagando actualmente 45 euros brutos por día efectivo de trabajo de fin de semana por este concepto. También hay que dejar claro que el trabajo de fin de semana no es a mayores de su jornada semanal normal sino que está compensada por descansos en al menos dos días de cada una. Por tanto se trata de una compensación por cambio de días de trabajo, no el pago de horas extras. Todos los trabajadores trabajan de media sus 40 horas semanales, incluidos los del cuarto turno que a mayores cobran ese PLUS.

Que el verdadero motivo del conflicto ha sido que el Comité de Empresa se ha plantado con una reivindicación desmesurada de 450 euros mensuales (75 euros brutos diarios), con una única alternativa a la misma: la huelga. Ante esa petición, que supone un 67% de incremento respecto a lo actual, la dirección de la empresa se ha negado a ceder a la presión a la que le está sometiendo el nuevo comité de empresa. Nosotros estamos abiertos al diálogo y a la negociación, pero siempre dentro de un marco constructivo.

Que es ABSOLUTAMENTE FALSO que la dirección de la empresa haya mentido acerca de las causas económicas que motivaron que durante unos años ese plus se suspendiera. Las cuentas anuales debidamente auditadas, de todas las empresas del grupo empresarial, que la ley obliga a presentar de forma consolidada, dan fe de las pérdidas que se soportan desde 2011 hasta las últimas cuentas cerradas y registradas. El comité de empresa ha negado siempre esa realidad, acusándonos de mentir deliberadamente con no se sabe qué oscuros fines. Ponemos a disposición de quien quiera verlas las citadas cuentas, las cuales se encuentran también al alcance de cualquier persona interesada en el Registro Mercantil. Tampoco es cierto que haya ninguna sentencia judicial que haya dictaminado que esas pérdidas son falsas, como han informado en los medios las fuentes sindicales.

Que dicha discrepancia económica solo afecta a 96 trabajadores de la sección de producción de cable, de un total de casi 400 trabajadores que mantiene la empresa. Y que la huelga está siendo secundada únicamente por los trabajadores de dicha sección, mientras se mantiene el trabajo normal en las secciones de metálicos, administración, almacén, mantenimiento y delegaciones. Por tanto, cuando oímos que determinadas fuerzas políticas y sociales manifiestan su apoyo a los trabajadores de Miguélez, nos preguntamos si solo son merecedores de ese apoyo los huelguistas, y no los aproximadamente 200 trabajadores que siguen en sus puestos de trabajo pese a las presiones de los piquetes “informativos” que intentan a todas horas impedirles ejercer ese derecho recogido en la Constitución Española….

 

Que la dirección de MIGUÉLEZ agradece profundamente a los trabajadores que están apoyando con su labor la postura tomada, conscientes de que se están jugando mucho… NOS estamos jugando mucho. En ese sentido, seguiremos intentando garantizar la seguridad de los mismos en el ejercicio de su derecho al trabajo.

Que ponemos a disposición del público en general la siguiente página web, en la cual colgaremos diversas actas notariales que certifican la realidad de las afirmaciones vertidas en este comunicado:

http://comunicaciones.miguelez.com

En León a 29 de enero de 2016