La provincia ha perdido cerca de 150 docentes en los últimos seis años
Hoy arranca la negociación de plantillas con la Junta que añade otros 40 para 2016.
A.C. | León
La negociación de las plantillas jurídicas de la provincia de León entre los sindicatos y la Junta arranca hoy con el espejo puesto en el retrovisor, ya que en los últimos seis años se han perdido 150 docentes en los colegios leoneses y a los que la Consejería de Educación pretende sumar otros cuarenta para el próximo curso. Esta pérdida se centra principalmente en el medio rural, donde se concentra el 70% de las desapariciones. Así lo denunció ayer la CGT, que además acusa a la Administración autonómica de plantear «una falsa negociación», ya que los representantes de los trabajadores «no tienen margen de maniobra» y la Junta impone todos los criterios. «Sistemáticamente tenemos que firmar la destrucción de puestos de trabajo», aseguran Juan Miguel Alonso y Silvia Carrasco, quienes añaden además «la falta de información para conocer la plantilla real de la provincia».
Una negociación justa y transparente, que la Administración proporcione información precisa y que «no se suprima ni una sola plaza más en los colegios leoneses» son las exigencias de la Confederación General del Trabajo, desde donde reclaman que aquellos puestos que vayan a desaparecer por causas como la despoblación o el cierre de colegios se «aprovechen para mejorar los desdobles o las clases a alumnos con algún tipo de necesidad», precisan los representantes de la CGT, quienes además consideran que la Junta no tiene en cuenta que actualmente hay dos leyes educativas que se están solapando, con lo que es preciso que las medidas a tomar contemplen este escenario.