La Junta convoca ayudas para salud laboral y seguridad por 1,4 millones
El Boletín Oficial de Castilla y León publica hoy el catálogo de materias financiadas.
dl | león
La Consejería de Empleo publica hoy en el BOCyL las bases de convocatoria de distintas líneas en materia de seguridad y salud laboral en la Comunidad, que anticipan la definitiva que se hará en el mes de abril. En concreto, estas bases establecen ayudas en materia de prevención de riesgos laborales por valor de 1.460.000 euros, que son parte de los 5,5 millones de euros que se destinarán durante 2016 a las políticas de prevención en Castilla y León, informa Ical.
Las órdenes de bases que se publican abarcan distintas líneas de ayuda, entre ellas se ha preparado la ‘Línea Emprende’ que establece una subvención dirigida al establecimiento de un servicio de prevención para emprendedores en la Comunidad, señala un comunicado.
Los beneficiarios que se establecen en las bases son personas físicas o jurídicas privadas y con ánimo de lucro cuya fecha de alta censal no sea anterior a dos años respecto de la fecha de publicación de la convocatoria de esta línea. La cuantía que se convoca es de 50.000 euros.
Además, se publica también una ‘Línea de Formación’ dirigida a dotar e incrementar el conocimiento en técnicas de prevención de riesgos laborales. De esta forma se financiarán acciones formativas en esta materia, por valor de 300.000 euros, a entidades privadas con o sin ánimo de lucro, agrupaciones de personas físicas o jurídicas privadas, comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que careciendo de personalidad jurídica cumplan los requisitos.
La línea denominada de ‘Integración’ incluye seis programas de ayudas públicas que se orientan a la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo a través de la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
El programa I de la ‘Línea de Integración’ se centra en subvenciones dirigidas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a través de la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo e instalaciones industriales con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo, adecuándolas a criterios de mayor eficacia de la gestión de seguridad.