Unidad sindical y propuestas «sin fisuras» ante la empresa

Los sindicatos con representación en Banco Ceiss, UGT, la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas y Afines (Csica), la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) y CC OO, mostraron ayer su voluntad de llevar a la mesa de negociación «propuestas conjuntas y sin fisuras, en un ambiente de unidad sindical que permita trabajar con el objetivo de reducir el número de despidos previstos por la empresa».

Desde los distintos sindicatos manifestaron al término de la reunión de ayer su voluntad de «remar en la misma dirección», y consensuar los documentos con las medidas que llevarán a la mesa de negociación.

La próxima cita está prevista para el día 28 de abril. La negociación para fijar los términos de la reestructuración de la plantilla planteada por Banco Ceiss deberá estar concluida antes del próximo 20 de mayo.

Además de reducir el número de despidos, fijado inicialmente en 1.120 personas, los sindicatos estudian una serie de medidas para que aquellos que finalmente tengan que abandonar la entidad lo hagan en las mejores condiciones posibles. Los representantes de los trabajadores rechazan cualquier propuesta de rebaja salarial para el conjunto de la plantilla, así como recortes sociales.