LABORAL
Los trabajadores de Crego en ALN La Coruña exigen que les despida para cobrar
Casi medio centenar de empleados alerta de que les «presiona» para pedir la baja voluntaria
José Ángel Crego.
á. c. | león
No tienen sueldo porque no les pagan la nómina, pero tampoco paro porque no les despiden. En este «estado carcelario», como alertan desde el comité de empresa, viven en la actualidad en la sede de La Coruña casi medio centenar de trabajadores de ALN, la multinacional de telemárketing dirigida por el leonés José Ángel Crego. «Nos fuerzan a una baja voluntaria si queremos ir a otra empresa a trabajar para así ahorrarse costes, perdiendo nuestros derechos adquiridos durante estos años, como la antigüedad, las categorías profesionales y la indemnización», explica Pilar Pérez, portavoz del colectivo laboral gallego.
Los trabajadores, que acumulan el impago de mayo y temen que se sume el de junio y la extra, insisten en que Crego «llegó a La Coruña en noviembre de 2013 como salvador de los más de 50 trabajadores afectados por el ERE de Abante, que prestaba el servicio para Hibu (Páginas Amarillas)». «Entonces lo vimos como el garante de nuestros puestos», reseña Pérez, quien recalca que por contra «a día 10 de junio de 2016 perdió a su único cliente, motivado principalmente por la entrada en concurso de acreedores, el pago retrasado de las nóminas y la mala gestión de la compañía».
El resultado es que a día de hoy «el centro se encuentra sin carga de trabajo y ninguno de los empleados puede hacer su trabajo», cita la presidenta del comité de empresa. «Para más inri, no nos permiten decidir sobre nuestras propias vidas, obligándonos a estar crucificados en el centro sin actividad», asegura Pérez, quien describe que tan sólo se han librado las «13 personas que estaban por obra y servicio».
Los demás siguen «atados en la sede», donde se encerraron la pasada semana. No se pueden ir a pesar de que «la empresa que ha ganado el concurso de Páginas Amarillas quiere contar con el mismo personal que tenía» y podrían encontrar empleo si ALN «facilita la salida», siempre «sin perder los derechos acumulados». «Les gusta presionar hasta el límite donde ven que los ampara la ley», subraya la portavoz sindical.