El relevo generacional, clave en la empresa familiar

Cuatro generaciones de relevo en el caso de Luengo y dos, con la primera todavía al frente, en el caso de Hedisa. El éxito del relevo generacional en las empresas familiares fue uno de los aspectos destacados en la entrega de los Premios a la Exportación de la Cámara de Comercio de León. El presidente de la institución, Manuel Lamelas Viloria, destacó la apuesta de la Cámara por la formación a los empresarios y el apoyo a la exportación, como claves del fortalecimiento empresarial «cuyo fin es siempre la creación de riqueza, pero sobre todo la generación de empleo».

El alcalde de León, Antonio Silván, alabó el «espíritu de riesgo y compromiso» de los empresarios que abrieron el camino de los mercados exteriores. «Es innovando y siendo competitivos como podemos asomarnos al mercado exterior, con el ímpetu y las ganas que han llevado a nuestras empresas a dinamizar la economía».

El vicepresidente de la Diputación, Francisco Castañón, abogó por la «excelencia y la innovación» como herramientas para llevar el producto leonés fuera, e impulsar con eso el dinamismo empresarial; mientras que el director de Banca Comercial de España Duero, Carlos Reneda, incidió en la importancia de gestionar correctamente el relevo generacional para conseguir que las potentes empresas familiares leonesas sigan creciendo.