Satse denuncia la eliminación «encubierta» de competencias en Enfermería

dl | redacción

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Castilla y León denuncia que se están eliminando competencias de las Direcciones de Enfermería de los hospitales de la Comunidad «de forma encubierta y sin normativa oficial autonómica que lo permita, a través de los nuevos organigramas que se están implantando en la estructura periférica de Sacyl».

La Consejería de Sanidad, explica en un comunicado, aprobó un decreto que creó las gerencias de Asistencia Sanitaria y que, sin haberse publicado esa orden, se han ido eliminando competencias de las Direcciones de Enfermería, competencias que están pasando a la Dirección de Gestión de los centros hospitalarios. «Esto supone -dice la nota de prensa- que derechos y condiciones laborales de las enfermeras como permisos, coberturas de sustituciones, etc., dependan exclusivamente de la gestión económica y no tengan ya nada que ver con el nivel asistencial. A partir de este momento, las decisiones que pueda tomar la Dirección de Enfermería respecto a los recursos humanos de Enfermería que son necesarios en cada momento en una unidad o servicio dejan de tener valor para supeditarse a necesidades económicas».

Satse alerta de que el objetivo es que «los hospitales funcionen como empresas». «La parte de gestión económica eficiente es importante si se quiere mantener el sistema público de salud, pero el Sindicato de Enfermería recuerda que hay una parte asistencial que debe ser tenida en cuenta porque se trata de un servicio público. De la adecuada organización de los recursos de Enfermería dependen directamente los cuidados que se les prestan a los usuarios del sistema de salud, organización que debe ser dirigida por un profesional enfermero y no debe dejarse en manos de un gestor que desconozca las competencias de la profesión».