Propone a una camarera que vaya a trabajar en bikini y le exigen seis meses de cárcel
m.a.z. | león
Un varón, propietario de un establecimiento de hostelería, se enfrenta a una pena de seis meses de prisión, acusado de un supuesto delito de acoso sexual, por ofrecer a una camarera mantener relaciones sexuales a cambio de dinero, proponerle que fuera a trabajar en bikini, sugerirle que se hiciese fotos desnuda y aconsejarle que se pusiera ropa más sugerente, durante el tiempo en el que estuvo trabajando.
La víctima, una joven de origen ruso, sufrió un trastorno adaptativo de carácter leve a consecuencia de los hechos, que serán juzgados en Penal 2 a finales de octubre. La fiscal considera probado que entre el transcurso del año 2012 y el verano de 2013, la joven fue víctima de conductas humillantes y gravemente intimidatorias.
El propietario del bar le ofreció dinero a cambio de mantener relaciones sexuales con él y ante la negativa de la joven, le propuso que fuera a trabajar en bikini, que se hiciese fotos desnuda para ponerlas en la pared del establecimiento o que «enseñara más» y utilizara ropa sugerente para acudir a desempeñar las labores propias de su puesto de trabajo.
La fiscal considera que se trata de un supuesto de acoso sexual, por el que propone una pena de seis meses de prisión y una indemnización de 3.000 euros por los daños morales causados a la víctima.
La defensa del procesado niega la descripción correlativa de los hechos que presenta la fiscal y solicita la libre absolución de su patrocinado. Relata que con fecha de 29 de agosto de 2014 se le comunicó a la camarera la extinción de su contrato, que tendría efectos de 15 de septiembre. Pese a que inicialmente no hubo ninguna reacción el 8 de septiembre presentó una denuncia ante la Policía Local de León, donde manifestó que no había ningún testigo de estas proposiciones de su jefe y que estas sugerencias se habían extendido a amigos y clientes del propietario del bar, pese a que nunca antes había denunciado comportamientos de estas características.
El empresario sostiene, por tanto, que la denuncia obedece a una represalia por la extinción del contrato de trabajo y que nunca se produjeron estos hechos y solicita su libre absolución, con todos los pronunciamientos favorables.