La mitad de huelgas y apenas un 15% de los participantes que hace 3 años

Los datos del Consejo Económico y Social de Castilla y León ponen en evidencia también la drástica reducción de la conflictividad laboral en los últimos años. Que fue especialmente acusada en 2016 y sigue la misma tendencia en lo que va de este año.

León registró el ejercicio anterior una sola huelga de carácter provincial, frente a las 10 de 2015; y se redujeron también las convocatorias autonómicas (de 7 a 2) y las nacionales (de 32 a 19). En total, pasaron de 49 convocatorias a 22 en un año. En 2015 habían repuntado sobre los datos de 2014, cuando se registraron 36 convocatorias en la provincia.

Respecto al número de participantes, el descenso es aún más acusado. Con menos huelgas convocadas 2014 tuvo 1.802 participantes en las movilizaciones en la provincia; mientras que en 2015, a pesar de un mayor número de protestas, la cifra de huelguistas se redujo a 885. El año pasado fueron apenas 263.

Las cifras del Ministerio de Empleo reflejan cómo a lo largo de la crisis la conflictividad repuntó con la aprobación de la reforma laboral, pero a partir de 2014 su incidencia en las empresas se redujo de forma notable.

En todo caso la estadística del Gobierno especifica que no incluye los datos del sector público ni la enseñanza y sus huelgas de 2010, 2012 y 2013; ni las huelgas generales de 2010 y las dos que se convocaron en 2014.