Los titulados en Humanidades quieren romper su «arrinconamiento laboral»
Hostelería, comercio o el extranjero son sus principales destinos de trabajo tras graduarse.
Mata, Ares, Marín, Cepedano, Frade y Marcos, durante la presentación del estudio . DL
A. Calvo | León
«En las Humanidades siempre hay una empleabilidad relativa», avanzó el rector de la Universidad de León, Juan Francisco García María, antes de la jornada El futuro de la empleabilidad de los titulados en Humanidades y Ciencias Sociales , organizada por el Consejo Social. En el acto se presentaba el estudio Diagnóstico sobre la empleabilidad de los egresados de las ramas de conocimiento de ciencias sociales, arte y humanidades de las universidades públicas de Castilla y León que refleja «la empleabilidad de los egresados en Humanidades es alta en el ámbito educativo, aunque no abarca a todos los titulados», según el decano de Filosofía y Letras de la Universidad de León, Juan Mata, Juan Mata, quien indicó que un 20% de ellos acaban yéndose al extranjero para conseguir un trabajo relacionado con su formación, aunque la mayoría acaba «infracolocado en sectores como el comercio o la restauración».
En el estudio también se recogen medidas y propuestas para acabar con el «arrinconamiento laboral» de estos titulados como potenciar sectores como el turismo o el aprendizaje del español, que actualmente «están infrautilizados y que podrían absorber mucha mano de obra», concretó el decano de Filosofía, quien también reclamó a los empresarios «una apertura de miras con la modernización de la industria creando equipos multidisciplinares, porque la colaboración entre egresados de diferentes ramas del conocimiento es fundamental». «El español es un potencial desaprovechado», dijo Juan Matas para precisar que en Estados Unidos generó uno 1,3 billones de euros el año pasado. Con todo ello, el decano matizo que «la coyuntura económica actual de Castilla y León es desfavorable y que los egresados deben ganarse la vida», con lo que muchos de ellos deciden abandonar España y buscar un trabajo en el extranjero, ya que «el tejido empresarial influye mucho y condiciona la absorción de estos titulados y ahora les ofrece pocas posibilidades».
La jornada y el estudio están financiados por la Junta de Castilla y León y el Instituto de competitividad Empresarial y al acto acudieron el rector de Universidad de León, el presidente del Consejo Social, Javier Cepedano, la coordinadora de Servicios en Dirección General de Universidades e Investigación de la Junta, Blanca Ares, y el director Territorial del Instituto para la Competitividad Empresarial, José Manuel Frade Nieto.
El rector destacó la compleja situación a la que se enfrentan los egresados en Humanidades una vez concluida su formación y remarcó que España «debe aprender» para apostar por los equipos interdisciplinares que además de enriquecer a la propia empresa supondrían una alternativa para los titulados en esta rama del conocimiento. Por su parte, Cepedano explicó que el estudio realizado pretende facilitar que los titulados en Humanidades y Ciencias Sociales encuentren su hueco en el mundo laboral. Una de las principales conclusiones del trabajo indica que a la universidad «le queda un largo camino que recorrer para mejorar los procesos de orientación a estudiantes preuniversitarios. Este camino, pasa obligatoriamente por una mayor coordinación con los institutos, un cambio de discurso que adapte la información a los intereses de los estudiantes, y una profunda renovación de las actividades que se llevan a cabo».