Más de 5.500 trabajadores de León están pendientes del convenio laboral
Los empleados afectados en la provincia están adscritos a 53 conciertos.
dl | león
Más de 5.500 trabajadores de León se encuentran pendientes de negociar en 2018 sus convenios colectivos, según los datos dados a conocer por los sindicatos UGT y CCOO. Los empleados en la provincia leonesas están acogidos a 53 convenios sin resolver.
En la autonomía son 194.456 los trabajadores afectados por los 331 convenios colectivos que se deben negociar a lo largo de este año recién estrenado.
Se encuentran pendientes de negociación 113 convenios colectivos de sector, con 173.229 afectados, y es la provincia de León la que cuenta con un mayor número de convenios sectoriales pendientes, un total de 22 por los que se rigen 38.205 trabajadores. Doce son los convenios de sector que faltan por negociar en la provincia de Valladolid, con 30.586 trabajadores, y otros doce en la de Burgos, con 25.552 afectados. En la provincia de Salamanca son catorce, con 20.810 trabajadores, los convenios sectoriales que faltan; diez en la provincia de Palencia, con 12.252 empleados; once en la de Ávila, con 11.756; diez en la Zamora, con 6.057 afectados; ocho en la de Segovia, con 8.339 trabajadores, y siete en la de Soria, con 6.868, además de los siete interprovinciales, con 12.824 empleados. Los convenios de empresa pendientes de negociar en 2018 son 218 pero los trabajadores afectados son menos que los de sector, un total de 21.227. Las provincias de León, con 53 convenios y 5.589 trabajadores, Burgos, con 31 y 3.796 empleados, y Valladolid, con 45 convenios y 5.715 trabajadores, son las que tienen más acuerdos de empresa pendientes. Soria solo tiene pendientes de negociar seis convenios de empresa, para 130 trabajadores.