León aumenta de 6 a 11 las plazas de la Policía Local

álvaro caballero | león

Las oposiciones para la Policía Local ganan 5 plazas de una tacada. La junta de gobierno del Ayuntamiento de León aprobó ayer la ampliación de la convocatoria, que se queda al final en 11 nuevos puestos de trabajo con los que se quiere paliar la escasez que tiene en la actualidad el cuerpo de seguridad municipal, después de casi 10 años sin hacer concurso y con la norma de amortizar las jubilaciones acumuladas. El aumento hará que en el diseño definitivo 6 de los puestos creados sean para los aspirantes del turno libre, mientras que los 5 restantes se apuntan dentro del proceso de selección de movilidad, reservado para agentes de otros cuerpos de seguridad municipal, como apuntó el concejal responsable de Seguridad y Movilidad, Fernando Salguero.

La ampliación de las plazas se adapta al proceso de selección que ya está en marcha desde que se aprobó aprobado el 3 de marzo de 2017. Ahora, casi un año después, la dotación adicional beneficiará a los aspirantes que todavía sobreviven a la convocatoria. Para las 6 plazas del turno libre, a falta de la corrección de la tercera prueba, que es el ejercicio práctico, quedan 62 opositores, después de la criba en la que cayeron un centenar en los exámenes físicos y el tipo test. Menos competencia hay para las 5 vacantes de movilidad, donde quedan en concurso 21 personas de las 29 que se apuntaron cuando se abrió la puerta para acceder a la Policía Local desde otros ayuntamientos.

Con estas oposiciones ya muy avanzados, como concedió el concejal de Seguridad y Movilidad, las nuevas incorporaciones se producirán a lo largo de la primavera. En marzo, afinó el edil, se sumarán los 5 agentes del turno de movilidad, que no necesitan pasar por la academia de Policía de Ávila, mientras que «en abril» empezarán a trabajar «en prácticas» los 6 nuevos policías que antes tienen que cumplir con la formación obligatoria en la escuela de capacitación abulense.

La entrada de los agentes ayudará a dar oxígeno a un cuerpo municipal mermado por la ausencia de oposiciones. A excepción de las 5 incorporaciones de este pasado año por medio del proceso de comisión de servicios, que estaba previsto para 6 plazas pero no logró cubrirse, la Policía Local no ha tenido un alta desde hace dos mandatos. En nómina quedan 203 policías locales, entre los cuales cerca de una decena tiene bajas de larga duración. El número se queda muy por debajo de los 234 puestos que había en el año 2008 o los 223 que se apuntaban en la relación laboral en el ejercicio 2013. Esto ha hecho que Salguero insistiera en la obligación de cubrir las necesidades, más si cabe con los grupos específicos creados y el aumento de los servicios.