El Ayuntamiento contratará a otros 69 temporales para jardines, obras y limpieza
El proceso fija como prioritarios a mayores de 55 años y perceptores de renta garantizada.
á. c. | león
El programa de subvención de empleo para personas en riesgo de exclusión social, promovido por la Junta, ayudará al Ayuntamiento de León a incorporar a otros 69 trabajadores con carácter temporal. Después de la primera entrega, en la que se habilitó el proceso selectivo de 88 empleados, la junta de gobierno local aprobará hoy la convocatoria de tres nuevos programas con los que cubrir las necesidades laborales en los servicios de obras, limpieza y ordenanzas de edificios e instalaciones municipales.
El proceso selectivo para obras definirá la incorporación de 15 personas: 9 oficiales de primera de albañil, 2 oficiales de primera de carpintería, 3 oficiales de primera de fontanería y un oficial de primera de herrería. Los contratos serán por un año a jornada completa y se destinarán a «desempleados mayores de 55 años perceptores de renta garantizada de ciudadanía», según se cita en el documento que aprobará la junta de gobierno, en el que se especifica que sus servicios se destinarán a «la realización de obras y servicios de interés general y social».
La mitad de tiempo será el que permanezcan en nómina los 12 limpiadores. Durante 6 mese, el Ayuntamiento de León contará con los servicios de los beneficiarios de la convocatoria, que tiene por objeto facilitar la inserción laboral de los mayores de 55 años.
La nómina se completa con otros 32 nuevos empleados, que saldrán de los candidatos perceptores de renta garantizada de ciudadanía. El proceso selectivo servirá para la incorporación de 29 ordenanzas para edificios municipales y 3 auxiliares de clínica para la residencia de mayores.