Diario de León

SAN ANDRÉS DEL RABANEDO

Limpieza viaria y jardines se reforzarán con 16 contratos

Las plazas se cubrirán con mayores de 55 años y perceptores de renta.

El edil de Limpieza y Medio Ambiente, en el Carbosillo donde se actuará con nuevos empleados. DL

El edil de Limpieza y Medio Ambiente, en el Carbosillo donde se actuará con nuevos empleados. DL

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León

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p. infiesta | san andrés

El Ayuntamiento de San Andrés contratará a dieciséis personas para la realización de obras y servicios de interés general en el municipio, especialmente en lo relativo a limpieza viaria y jardines. Se trata de nuevas contrataciones realizadas a través de las ayudas del servicio público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), que concede subvenciones directas al Consistorio como apoyo a la contratación temporal de los desempleados. En concreto, son tres convocatorias dirigidas a la contratación de dos personas mayores de 55 años, siete mayores de 55 años y perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía y 11 más también perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía, independientemente de su edad (siempre que sean mayores de 16 años y no excedan la edad máxima de jubilación forzosa).

En los dos primeros casos, las contrataciones se realizarán por un periodo de un año, mientras que en el tercero el contrato de extenderá durante tres meses, todas ellas a tiempo completo. De esta forma, el Ayuntamiento incorporará a su plantilla a 12 peones operarios en jardinería y limpieza viaria; un auxiliar de ayuda a domicilio y tres auxiliares de limpieza de interiores. Las contrataciones supondrán un desembolso de 310.000 euros, de los que 300.00 se corresponden con las subvención del Ecyl y el Ayuntamiento aporta el resto. Estas últimas contrataciones se suman a las 21 ya realizadas este mes a través de otras convocatorias del Ecyl dirigidas a desempleados menores de 35 años, mayores de 45 y de larga duración. Los contratos, formalizados bajo la modalidad temporal, a tiempo completo y con un periodo de prueba de un mes, están financiados por los recursos a las entidades locales en materia de empleo a través de planes para hacer frente a los desafíos demográficos.

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