Entre 36 y 53 euros al año

El incremento salarial pactado en el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva para los próximos tres años contempla una parte fija, que será de aproximadamente el 2% del salario, y otra variable, un 1% más, que se aplicará en función de la productividad, los resultados de las empresas, el absentismo injustificado,... Para el salario medio de los trabajadores leoneses, este incremento representa entre 36 y 52 euros más al año. Además, el acuerdo contempla incrementar el salario mínimo hasta 14.000 euros anuales. Los más bajos son los salarios que más han sufrido durante la crisis.