Avalancha de solicitudes para lograr uno de los 200 empleos de Decathlon

Decathlon ya ha realizado las primeras entrevistas para cubrir las 200 plazas que ofrecerá en su nuevo centro logístico de Villadangos. La multinacional de ropa deportiva ha recibido una avalancha de currículums para optar a una de las plazas repartidas en las categorías de responsable de servicio post venta, técnico de taller, operario logístico y responsable logístico. En total, más de 200 vacantes para el nuevo centro logístico en el que los nuevos trabajadores de León se sumarían al más de un centenar que previsiblemente se reengancharán en Villadangos tras el cierre del centro en Pamplona, donde estaban trabajando.

Desde León, Decathlon dará servicio a más de 30 tiendas en España y, entre los requisitos para optar a una de las dos plazas de responsable del Servicio de Postventa está tener estudios universitarios y ser «deportistas apasionados y practicantes activos, con una fuerte motivación hacia el trabajo en equipo, el usuario y el colaborador». Para el resto de los empleos se demanda, como mínimo, ser mayor de edad, tener el graduado de Educación Secundaria Obligatoria y disponibilidad inmediata.

El centro será el enclave logístico en el norte de España y el edificio en obras fue adquirido el pasado verano por el fondo de inversiones Aberdeen, lo que supuso su primera inversión en España. Decathlon cuenta con media docena de este tipo de instalaciones en toda España para surtir a sus más de 160 tiendas.

Las entrevistas de trabajo se están llevando a cabo ya en instalaciones, públicas y privadas, del municipio de Villadangos del Páramo, muy próximas a la ubicación del futuro centro logístico. El alcalde de la localidad, Teodoro Martínez, explica que de momento aún no han tenido contacto directo con los responsables de Decathlon —hasta ahora han tratado más con el fondo de inversiones que está desarrollando la obra— y que está previsto que el centro logístico pueda estar operativo a mediados de este año, ya que tan sólo quedan por rematar algunos aspectos sueltos y en el entorno del edificio, que está ubicado en la zona este del polígono industrial.

Los procesos de selección aún están abiertos y son muchos los que se dirigen al Ayuntamiento a pedir información sobre ellos. Martínez especifica que todas las gestiones se están llevando a cabo a través de plataformas en internet que se redireccionan a través de la web de la empresa de ropa y complementos deportivos. Los contratos, según se especifica en la oferta de empleo serán a tiempo completo y de carácter indefinido e inciden en la importancia de la promoción interna dentro de los diferentes puestos de la empresa.