Los MIR ya realizan rotaciones en HM Hospitales en el servicio de Ginecología

Varias rotaciones de médicos internos residentes (MIR) que se forman en el Complejo Asistencial Universitario de León (Caule) han pasado ya por el servicio de Ginecología del grupo privado HM en León, que integran los centros de San Francisco y Regla. Se trata del primer paso para que estas sedes privadas puedan llegar a formar a los MIR, algo que, tradicionalmente, se viene efectuando en las públicas.

Ambas instalaciones acogen, además, a estudiantes de Medicina en prácticas, sobre todo, de la Universidad CEU San Pablo (Madrid), según confirman. La opción de abrir sus puertas a los MIR surge tras integrarse en HM Hospitales, ya que este grupo hospitalario fue el primero privado en España en ser acreditado para la formación de médicos internos en 2009. La primera promoción MIR de HM Hospitales concluyó su residencia en 2014 y en la actualidad han logrado autorización para formar a estos facultativos en cuatro especialidades: Medicina Interna, Obstetricia y Ginecología, Oncología Radioterápica y Pediatría.

Precisamente, la Alianza de la Sanidad Privada Española (Aspe) reclama que se reforme la ley para que varios hospitales privados puedan agruparse como si fueran uno y cumplir así los requisitos para acoger la formación de los MIR, lo que «aumentaría las plazas y permitiría hacer frente a la falta de profesionales sanitarios que se avecina», estiman. Creen, además, que se puede atajar la falta de futuros especialistas permitiendo la ‘fusión docente’ de estos centros hospitalarios para recibir a médicos internos residentes. Algo que beneficiaría a HM San Francisco y HM Regla.

Aspe insiste en que esta iniciativa permite que «los residentes hagan la rotación en más de un centro hospitalario», pero, sobre todo, que «podamos hacer frente al enorme problema de recursos humanos que va a suponer la jubilación de miles de facultativos en los próximos años», 850 de ellos en la provincia, según el Consejo de Colegios Médicos de Castilla y León. Aspe calcula que para responder a este problema sería necesario incrementar las plazas MIR hasta llegar a 10.000. En la última convocatoria se ofertaron 6.797 plazas, por lo que harían falta 3.203 más para cumplir este objetivo. La norma que rige los requisitos que debe cumplir un centro sanitario para conseguir la acreditación docente data de 1987, y en ella se especifican los índices de rendimiento clínico que debe cumplir el hospital y la cantidad de personal sanitario. Se concreta que el nivel de ocupación del centro debe alcanzar entre el 80 y el 85%, y que debe contar «al menos con 25 médicos y 40 enfermeras como plantilla fija por cada 100 camas».

La ‘fusión docente’ de hospitales no es la única iniciativa que plantea la sanidad privada para aumentar las plazas MIR. También abogan por aumentar la cifra de hospitales privados acreditados como docentes. El director médico de HM Hospitales en León, Jesús Saz, asegura que «uno de los caminos para conseguir la excelencia en la medicina pasa por apostar decididamente por la formación de los profesionales, que está presente en nuestra actividad diaria», y que «la integración en este gran grupo hospitalario nos ha permitido que nuestros médicos se puedan beneficiar de todo tipo de acciones formativas, lo que sin duda tiene como principales beneficiados a todos los pacientes que acuden a HM San Francisco o a HM Regla».

A nivel local, todas las semanas se organizan varias sesiones clínicas de diversas especialidades que se llevan a cabo en Madrid, pero en las que participan también los profesionales leoneses a través del sistema de videoconferencia del grupo. Así pueden poner en común casos de pacientes de León para que también los valoren el resto de profesionales médicos de HM.