Un 30% menos de ser contratadas que hombres

Las mujeres tienen de promedio un 30 % menos de probabilidades de ser contratadas que los hombres con las mismas características. Esta es la principal conclusión del estudio del Observatorio Social de La Caixa, ¿Tienen las mujeres menos oportunidades de ser contratadas? . Revela, además, que las mujeres con hijos se enfrentan a una doble penalización en los procesos de contratación por su condición de mujer y madre. Una mujer con descendencia tiene el 35,9 % menos de posibilidades de recibir una llamada para una entrevista.