Mejores contratos para fidelizar a los jóvenes médicos

Solo el 6,9% de los contratos de los médicos de familia fueron indefinidos (el 9,4% para otros especialistas). En esa línea y con la idea de fidelizar a los médicos jóvenes, Sacyl se propone «nivelar los salarios» entre los profesionales de atención primaria y especializada. Y también «ofertar a los residentes que finalizan el periodo de formación sanitaria especializada, contratos de área con vinculación a equipos, de al menos dos años de duración», con lo que se reducirá la precariedad y se incrementará la posibilidad de suplir la jubilaciones.