CC OO anuncia un paro de dos horas para el personal de la Junta el día 10 de mayo

 CC OO ha anunciado esta martes un paro de dos horas para el próximo 10 de mayo del personal laboral y funcionario de la Junta de Castilla y León, después de la reunión de la Mesa del acuerdo marco de la que forman parte la administración autonómica y los sindicatos.

Según ha comunicado CCOO, la Mesa de seguimiento de dicho acuerdo se ha celebrado sin avanzar en los asuntos pendientes que afectan a los empleados de la administración general de la Junta, como la recuperación del acceso a la jubilación parcial, el concurso de funcionarios anulado, la relación de puestos de trabajo y las convocatorias pendientes de resolver.

Para la Consejería de la Presidencia sí que se ha avanzado en algunas materias, pero para CCCO la reunión no ha servido para recibir aclaraciones convincentes sobre la recuperación de la jornada de 35 horas semanales, la instauración de un modelo público de prevención de riesgos laborales.

CCOO ha anunciado que antes de la convocatoria de los paros, a la cual ha invitado a los otros sindicatos con representación en la Mesa, celebrará una ronda de asambleas en los distintos puestos de trabajo de la Junta de Castilla y León.

La Consejería de la Presidencia ha informado de que el objeto de la reunión era acordar el calendario de trabajo de próximos encuentros, al que se ha decidido incorporar la jornada de 35 horas semanales.

Ha recordado que en el acuerdo firmado en 2015 establecía reclamar "de forma inmediata, y de manera conjunta" al Gobierno de la Nación la recuperación de la jornada de las 35 horas y el pago del 100% de la retribuciones de los empleados públicos durante las bajas laborales...".

Pero en 2017 se suscribió un nuevo acuerdo en el que se aclara que "cuando la Administración General del Estado permita, en cualquier ámbito o sector, la jornada máxima de 35 horas semanales la Junta de Castilla y León trasladará esta medida de manera inmediata".

Además, según la Junta, hay que tener en cuenta que se han cumplido ya dos de los tres requisitos que establece la legislación básica, como el objetivo del déficit y la deuda y solo está pendiente el cumplimento de la regla de gasto, que previsiblemente se cumplirá.

Como no está aún certificado el cumplimiento de la regla de gasto, según la Consejería de la Presidencia, la comisión de seguimiento ha decidido que la Junta se dirija al Gobierno para que la certificación se efectúe "a la mayor brevedad posible".

Y los integrantes de la Mesa de seguimiento, a la espera de esta certificación, ha decidido emprender la negociación para recuperar la jornada de 35 horas.

También, se ha acordado que se convoque "inmediatamente" el concurso abierto y permanente de funcionarios una vez que se ha aprobado el Decreto del catálogo de puestos tipo el 7 de marzo, y se han modificado las relaciones de puestos de trabajo para acomodarlas al mismo.

Y se ha decidido que "una vez finalicen las convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público de 2017 se convocarán con celeridad las correspondientes a la oferta del año 2018" y se iniciarán de "manera inmediata" las negociaciones para el desarrollo de la ley de carrera profesional recientemente aprobada y el reparto de los fondos adicionales correspondientes a 2018 y 2019.