Stecyl cree que la propuesta de Educación no va a reducir la tasa de interinidad

DL | LEÓN

La Federación Stecyl demanda la recuperación del empleo perdido en la Comunidad de Castilla y León en los años de la crisis y la negociación de las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto del profesorado de la autonomía, tras la reunión de la mesa sectorial en la que la Consejería de Educación informó a los sindicatos sobre la propuesta de oferta de empleo público del año 2019.

Esta propuesta debe ser aprobada antes de que acabe el año 2019 para que puedan convocarse oposiciones en 2020. El próximo año corresponde la convocatoria del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y resto de cuerpos.

La Federación Stecyl expresa su disconformidad con los datos aportados por la Consejería. Propone la reducción de las altas tasas de interinidad, considera que la Consejería de Educación podría haber hecho un esfuerzo mayor en la oferta de plazas de 2019 que se repartirán en dos convocatorias de oposiciones: 845 plazas para 2019 y 333 plazas de estabilización para 2020.

«El acuerdo de 19 de mayo de 2006 contenía un compromiso de impulsar las correspondientes ofertas de empleo público para reducir los porcentajes de interinidad a una tasa en torno al 5%. Con esta oferta de empleo no se va a reducir la tasa de interinos».