Un Juzgado de León avala el Erte de la empresa de autobuses urbanos

El Juzgado de lo Social número 1 de León ha avalado el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) presentado , por fuerza mayor, por parte la empresa Autobuses Urbanos de León (ALESA) debido a la crisis sanitaria y a la declaración del Estado de Alarma.

De esta manera, el magistrado desestima íntegramente las demandas que para suspender el ERTE habían presentado los sindicatos CC.OO y UGT, a las que se adhirieron CSIF y el comité de empresa de ALESA alegando defectos de forma en la presentación del expediente.

La sentencia deja claro la existencia de fuerza mayor como causa para suspender la relación laboral y reducir la jornada de los contratos de trabajo de los 93 trabajadores relacionados en la solicitud, debido a la crisis sanitaria desatada por la pandemia.

Avala también que el ERTE se prorrogase hasta que finalizase el estado de alarma declarado por el Gobierno y se pusieran de nuevo en servicio los autobuses.

En cuanto a los posibles defectos formales alegados por la representación laboral, la sentencia destaca que examinado el expediente administrativo "se constata que se ha seguido correctamente el procedimiento establecido en la normativa".

ALESA, que en régimen de concesión administrativa presta el servicio municipal de autobuses urbanos, presentó el ERTE el 16 de marzo motivado por la suspensión o reducción de parte o la totalidad de los servicios que prestaba en ese momento al Ayuntamiento de León.