Los sindicatos y la Vidriera, a punto de alcanzar un acuerdo

Las negociaciones entre la Dirección de B&A Vidrio y los representantes sindicales parecen llegar a buen puerto y el acuerdo entre ambas partes está próximo. A última hora de la tarde de ayer aún continuaban reunidos en la Vidriera y se preveía que se prolongara durante gran parte de la noche. Según el presidente del comité de empresa de la Vidriera, José Manuel Costela, «ambas partes estamos realizando importantes esfuerzos porque todo llegue a buen puerto y podamos rubricar el acuerdo más beneficioso para todos, empresa y trabajadores». La negociación se centra, según Costela de CC.OO., en los conceptos salariales, aspecto en el que más diferencias existen, sobre todo en lo que se refiere a las cantidades económicas que deberían percibir los trabajadores prejubilados. Los sindicatos siguen demandando que se respeten el 100% de los conceptos variables del salario neto regulador, festivos, productividad y nocturnidad, ya que de no ser así supondría un agravio para los empleados, ya que trabajan a turnos. La dirección de la empresa, en cambio, sólo parece dispuesta a asumir el 50% de estos conceptos. Otro de los puntos conflictivos de la negociación se refiere al complemento de jubilación, donde existe una diferencia del 9% entre lo que ofrece la empresa y lo que piden los sindicatos. Esta diferencia, en cambio, a última hora de la tarde de ayer parecía haberse reducido ya que los representantes de los trabajadores bajaron del 84% del salario neto, petición inicial para este complemento, al 82%, mientras la Dirección de B&A Vidrio se mantiene en el 75%. De cualquier forma, José Manuel Costela era ayer optimista y aseguraba que ambas partes están intentando que el acuerdo no se demore demasiado, «porque esta situación no es buena para nadie», aseveró Costela.