Diario de León

La Red es el método más usado, detrás de los anuncios en prensa que son efectivos en el 26,8% de los casos

El 20% de los universitarios logra el primer empleo a través de Internet

El 20% de los titulados universitarios encontraron trabajo a través de las ofertas de Internet. De este modo, la Red se ha convertido en l

Cada vez son más los jóvenes que encuentran un trabajo a través de la Red

Cada vez son más los jóvenes que encuentran un trabajo a través de la Red

Publicado por
Nuria González Redacción - LEÓN.
León

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Internet se ha consolidado en una de las herramientas más eficaces de la búsqueda de empleo para los recién titulados, puesto que dos de cada diez consigue un trabajo a través de la red. Una fórmula que tan sólo es superada por los contactos personales ya que es el modo en el que el 26,8% de los graduados consiguen un empleo. Pero Internet también es muy importante a la hora de servir de fuente de información para consultar las ofertas de empleo y así, el 78,85 de los jóvenes ha recurrido a esta herramienta en lugar de la prensa escrita que durante mucho tiempo ha sido el método tradicional de buscar un empleo. Por carreras, las mayores facilidades para integrarse en el mercado laboral la tienen los universitarios que acaban alguna ingeniería técnica, especialmente Industriales de cinco años que tiene una tasa del 100%, seguida de la misma titulación pero de ciclo corto con una inserción del 96,4%. En cuanto a las licenciaturas, Administración y Dirección de Empresas ha alcanzado un 95% de inserción laboral, mientras que la licenciatura en Economía presenta un 84,6% de incorporaciones en activo. El Estudio de Inserción Laboral 2002 confirma la tendencia de las empresas a realizar contrataciones indefinidas, puesto que el 42% de los universitarios consiguen una vinculación de estas características. Mientras, el 24,8% de los insertados comienzan a trabajar con un contrato temporal, seguido de las prácticas que afecta el 22,4% de los casos. Cambios voluntarios Otro dato interesante es que tres de cada cuatro cambios de empleo son voluntarios, es decir, la iniciativa para cambiar de trabajo parte del recién titulado, si bien antes la causa principal era el fin de la relación contractual entre ambas partes. El aspecto más valorado por los recién titulados a la hora de decidirse por un empleo es que esté bien cualificado profesionalmente y que les permita tener los fines de semana libres.

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