La reforma laboral hace caer un 18,1% los contratos de las ETT en la provincia
Viejo, durante su intervención en Santo Domingo. DL
La entrada en vigor de la reforma laboral impactó de lleno en la actividad de las empresas de trabajo temporal (ETT), con la prohibición desde el 30 de marzo de 2022 del contrato por obra y servicio y un desplazamiento hacia el fijo discontinuo. Los datos que facilita el Ministerio de Trabajo y Economía Social, evidencian que las ETT suscribieron en 2022, un total de 8.560 contratos de puesta a disposición en León, lo que supone un 18,1% menos. En cuanto a los fijos discontinuos, las ETT firmaron 807 en la provincia.
Las cesiones de trabajadores también se vieron afectadas, con 5.953 el año pasado, y una merma relativa del 2%.
Las cifras quedan en todo caso por debajo de las autonómicas. En el conjunto de la comunidad se contabilizaron un total de 161.872 contratos de puesta a disposición en Castilla y León, lo que supone 54.202 menos que en 2021, con un desplome del 25,1 %, según los datos oficiales, con Valladolid como principal con 52.418, un 24,6% menos.