Fele achaca el descenso de 851 parados en León al efecto Semana Santa
La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) ha valorado este martes positivamente el descenso del paro en 851 personas (-3,5%) registrado en León el pasado mes de marzo y que ha achacado al peso de la Semana Santa en la hostelería, ya que el sector servicios lidera de nuevo la creación de empleo en la provincia, registrando 667 personas las que han encontrado empleo en este sector.
Con estos datos son 2.528 personas (9,63%) el descenso del paro en términos interanuales, quedando en 23.724 los desempleados en León de los cuales casi el 60% son mujeres (14.048).
Por sectores, además del sector servicios también se han registrado descensos en la construcción (-82), Industria (-69) y Agricultura (-39).
En lo que respecta a afiliación, León incrementa en 1.112 el número de afiliados respecto el mes anterior, situándose en los 162.563.
El presidente de la FELE, Juan María Vallejo, ha insistido en atacar la "hiperregulación que actualmente lastra la actividad de las empresas" y ha señalado que para la generación de empleo estable y continuo es necesario que las distintas administraciones apuesten de forma clara tanto por la simplificación administrativa, como por la reducción de cotizaciones e impuestos, todo ello con el fin de no mermar las expectativas de incremento de actividad.
"Igualmente, si bien los datos del último mes son positivos, están claramente influenciados por la Semana Santa, por lo que de cara a la estabilidad de esta tendencia se hace preciso reducir los costes sociales y el gasto público, pues en este contexto, resulta inconcebible la actual reforma del sistema público de las pensiones en España, que resta competitividad a las empresas debido a la subida de cotizaciones", ha apuntado Vallejo.
Esta situación conlleva, según el responsable de la patronal leonesa, a una merma de la capacidad adquisitiva de los trabajadores y un incremento de los costes laborales, poniendo en peligro la consolidación de los puestos de trabajo.
"Una reforma que, además, se ha llevado a cabo sin el necesario debate y diálogo social, como valor fundamental de desarrollo de políticas activas de empleo", ha añadido al respecto.
Finalmente, Vallejo ha solicitado, junto con la reducción de las cargas administrativas, que las políticas activas de empleo en la Comunidad deben esforzarse a través del dialogo social para priorizar medidas que favorezcan la incorporación de la mujer al mercado laboral pues es un colectivo que continúa presentando especiales dificultades de inserción especialmente en las zonas rurales.