El TSJ valida las bases para elegir al gerente del Ildefe

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) valida que las bases del proceso selectivo para la contratación de gerente del Instituto Leonés de Desarrollo Económico (Ildefe) cumplían los principios de igualdad, mérito y capacidad en lo que atañe a la titulación y experiencia requerida y su valoración en relación a las funciones del puesto de trabajo a cubrir, según informó el gobierno municipal del Ayuntamiento de León en un comunicado.

Frente a la denuncia , interpuesta por la exconsejera de Economía de la Junta y actual trabajadora del Ildefe, Ana Carlota Amigo, el tribunal reseña que «las titulaciones exigidas para ejercer el puesto de gerente son las más acertadas para el desarrollo de las funciones que conlleva el puesto a cubrir, pues los conocimientos incursos en aquellas comprenden conceptos jurídicos, legales, económicos, fiscales, organización y gestión de empresas, que son en definitiva los que se precisan para la labor de un gerente, sin que vulneren el acceso a nadie al puesto de trabajo ofertado».

El tribunal concluye respecto a la exigencia de «un año de experiencia (lapso temporal suficiente para poder acreditar la adquisición de conocimientos y de practica laboral en entidades análogas como el propio Ildefe) y su delimitación a los últimos 10 años, parecen del todo ajustados a derecho».