Más de 7.000 leoneses cotizarán más desde el nuevo año para sostener las pensiones
Los pagos afectan a los tramos salariales que superan la base máxima de la cotización
La subida del Mecanismo de Equidad Intergeneracional afecta a todos los trabajadores con incrementos anuales.
Conseguir dinero extra de los trabajadores que tienen salarios más altos para sostener el creciente gasto en pensiones. Es el objetivo de la conocida como «cuota de solidaridad», que aprobó el Gobierno en la última reforma del sistema y comienza a aplicarse la próxima semana. A partir del 1 de enero de 2025 los salarios más altos abonarán una cotización extraordinaria a la Seguridad Social, una medida que se suma al Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que ya se aplica sobre todos los salarios.
Actualmente la base máxima de cotización está en los 56.600 euros anuales de salario. Según los datos de la Agencia Tributaria, en la provincia de León hay 7.197 asalariados que superan esos ingresos anuales con sus sueldos (se reparten 453,5 millones de euros). Suponen el 4% de los 174.821 trabajadores por cuenta ajena en León, según los datos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). A nivel nacional son 1,357 millones los asalariados afectados por esta nueva cotización.
El Gobierno explica que se trata de una cotización adicional con carácter «redistributivo», y no contributivo como el resto. El destope de las cotizaciones máximas pretende corregir una brecha que España tiene con los países europeos: su base máxima de cotización es más baja, lo que hace que algunos trabajadores no coticen por todo su salario.
El golpe del «baby boom»
Las últimas medidas adoptadas tratan de suavizar el efecto que tendrá la jubilación masiva de la generación del «baby boom», que ha comenzado a cobrar sus pensiones y lo hará con más fuerza en los próximos años. Mientras los ingresos del sistema de pensiones son cada vez menores, y tiene un déficit estructural que roza los 56.000 millones de euros.
El tipo adicional que entra en vigor el día 1 arranca desde el 0,92%, y llegará hasta el 1,17%. Se aplicará sobre el tramo salarial que supera la base máxima de cotización, que se situará en torno a los 59.000 euros en el ejercicio que entra. Esta cotización a mayores no tiene efectos sobre los trabajadores que tendrán que pagar más a la Seguridad Social.
La subida se aplicará ahora sobre la base máxima actual, de 4.747 euos mensuales o 58.968 anuaes. Y, a partir d ese tramo, se aplicará con sucesivos recargos. Así, será de un 0,92% de cotizacion para la parte del salario comprendida entre la base máxima y un 10% superior a esta; un 1% para los tramos de salarios entre el 10% y el 50% de esa base máxima y un 1,17% para el tramo de retribución por encima del 50% adicional de la base máxima.
Un gasto de 2.480 millones anuales que suma como mínimo otros 70 millones con el nuevo ejercicio
Por su parte, las pensiones mínimas subirán el 6% en 2025. Un porcentaje que será mayor para pensiones con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares, que aumentarán un 9,1%. Por su parte, las pensiones no contributivas se revalorizarán un 9%.
A nivel nacional la Seguridad Social destinó este mes de diciembre la cifra récord de 12.974,2 millones de euros al pago de la nómina ordinaria mensual de las pensiones contributivas, un 7,04% más que en el mismo mes de 2023.
En la provincia la pensión contributiva media se sitúa este mes en 1.259 euros, a la espera de la subida de cara al próximo año. Las más abultadas son las pensiones por jubilaciones, que cobran actualmente 87.718 pesonas; y en las que se espera un fuerte incremento tanto del número de perceptores como de la cuantía de las prestaciones que perciben con la jubilación de la generación del ‘baby boom’.
Las percepciones de viudedad son las siguientes más numerosas en la provincia, 33.997 en este mes, con una prestación media de 877 euros, lo que supone un coste para la hucha de las pensiones de 29,8 millones de euros mensuales.
Entre los que más cobran, por detrás de los pensionistas, están las personas con incapacidad laboral permanente. Son 13.844 en León según el último cómputo, con una percepción media de 1.229 euros, lo que suma más de 17 millones de euros en cada paga.
Cobran también prestación 4.043 huérfanos, a una media de 551 euros, lo que suma otros 2,227 millones al mes; a los que hay que sumar finalmente las 1.100 prestaciones en favor de familiares, que suponen 839.000 euros más.