CC OO emprende el convenio del metal que afecta a 12.000 trabajadores en León
Imagen de archivo del Congreso de Industria de CC OO
La sección de Industria de Comisiones Obreras informó hoy del inicio de la negociación del convenio de las industrias siderometalúrgicas de León, en el que ostenta una representatividad mayoritaria en esta mesa de negociación, con una postura «ofensiva» y una estrategia «clara y determinante para conseguir alcanzar unas mejoras sustanciales que sirvan para activar en parte la economía de la provincia», ya que afecta a más de 12.000 trabajadores.
Las reivindicaciones concretas del sindicato, aprobadas por los representantes legales de los trabajadores y por los afiliados, pasan por un convenio con una vigencia de tres años que incremente la la contratación indefinida, un aumento salarial del 4,5 por ciento en todos los conceptos con revisión y pluses de productividad, de sábados, domingos y festivos, de asistencia para los casos de reducción de jornada, de manejo de máquina o vehículo.
También solicitan mejoras en la nocturnidad, consolidar el premio de vinculación a partir de los 20 años de antigüedad, mejorar los pluses de tóxicos, penosos y peligrosos y de disponibilidad y retén, lavandería de ropa de trabajo, mejorar los ascensos de grupos profesionales, subrogación de personal, reducción de la jornada laboral anual a 1.736 horas, descanso de bocadillo, libre disposición, horario y la posibilidad de jornada continuada. Las reivindicaciones incluyen el calendario laboral provincial, adaptar los permisos retribuidos a la nueva legislación, mejoras en los permisos de formación, potenciar los derechos de la digitalización y transición ecológica.