Diario de León

El Sepe revoluciona la búsqueda de empleo con Inteligencia Artificial: ¿cómo te ayuda a encontrar trabajo?

Imagen exterior del edificio que alberga en la capital leonesa las oficinas centrales del Sepe, en Gran Vía de San Marcos. RAMIRO

Imagen exterior del edificio que alberga en la capital leonesa las oficinas centrales del Sepe, en Gran Vía de San Marcos. RAMIRO

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El Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) está dando un paso audaz hacia el futuro con la integración de inteligencia artificial (IA) en sus procesos para orientar a las personas desempleadas en España. Esta iniciativa, respaldada por una inversión de 633 millones de euros destinada a combatir el desempleo de larga duración, promete transformar la forma en que millones de ciudadanos buscan trabajo. Pero, ¿cómo funcionará esta tecnología y qué beneficios reales aportará a quienes están en búsqueda activa de empleo? 

Una IA al servicio de los desempleados

El Sepe, consciente de los desafíos que enfrentan más de 2,5 millones de personas inscritas como demandantes de empleo en España -algo menos de 20.000 en León-, ha decidido aprovechar el potencial de la inteligencia artificial para personalizar y agilizar la búsqueda de trabajo. Según un comunicado oficial del Sepe, esta herramienta utilizará algoritmos avanzados para analizar el perfil de cada usuario –incluyendo formación, experiencia laboral y preferencias– y cruzarlo con las ofertas de empleo disponibles en tiempo real. El objetivo es claro: conectar a los candidatos con oportunidades laborales que se ajusten a sus habilidades y aspiraciones.

La plataforma, que comenzará a implementarse en las oficinas del Sepe y en su aplicación móvil a partir de 2026, permitirá a los usuarios recibir alertas de ofertas laborales específicas, propuestas de formación gratuita y consejos para mejorar su empleabilidad.

¿Cómo funcionará en la práctica?

Imagina que eres un joven de 25 años con formación en marketing digital, pero sin experiencia laboral reciente. Al registrarte en la nueva plataforma del Sepe, la IA analizará tu currículum y detectará que tus competencias en redes sociales coinciden con vacantes en empresas locales. Además, te sugerirá un curso gratuito de análisis de datos, financiado por el Sepe, para reforzar tu perfil. Si vives en una zona rural, la herramienta priorizará oportunidades cercanas o teletrabajo, adaptándose a tus circunstancias.

El sistema también aprenderá de las interacciones de los usuarios. Por ejemplo, si rechazas varias ofertas en el sector retail, la IA ajustará sus recomendaciones para enfocarse en áreas como la comunicación digital o el diseño gráfico. “Es un enfoque dinámico que evoluciona con el usuario”, señala López. Además, la plataforma integrará datos del mercado laboral en tiempo real, utilizando fuentes como InfoJobs y el Observatorio de las Ocupaciones del Sepe, para garantizar que las ofertas sean actuales y relevantes.

Un impulso contra el desempleo de larga duración

El anuncio de esta iniciativa llega acompañado de una inversión de 633 millones de euros, destinada a programas específicos para desempleados de larga duración, un grupo especialmente vulnerable que representa cerca del 40% de los inscritos en el Sepe. La IA jugará un papel clave en estos programas, identificando a personas que llevan más de un año sin empleo y proponiendo itinerarios personalizados que combinen formación, prácticas laborales y orientación.

En 2024, el Sepe ya implementó programas piloto en Andalucía y Cataluña, donde la IA ayudó a reducir el tiempo medio de recolocación de desempleados en un 15%, según datos internos del organismo.

Voces a favor y desafíos pendientes

La iniciativa ha sido bien recibida por expertos en mercado laboral, aunque no está exenta de retos. Un gran desafío es la calidad de los datos. La efectividad de la IA depende de la información que las empresas proporcionen al Sepe sobre sus vacantes. Actualmente, solo el 2% de los contratos en España se gestionan a través del Sepe, según un informe reciente del organismo. Para superar esta barrera, el Sepe está colaborando con plataformas privadas y asociaciones empresariales para aumentar el flujo de ofertas en su base de datos.

¿Qué significa para ti?

Si estás buscando empleo, la llegada de la IA al Sepe podría ser una gran noticia. Podrás acceder a recomendaciones personalizadas desde tu móvil, ahorrando tiempo y esfuerzo. Además, la integración con programas de formación gratuita significa que tendrás más herramientas para mejorar tu perfil profesional. Por ejemplo, una madre soltera en León podría recibir una alerta sobre un puesto de administrativa a media jornada y, al mismo tiempo, una oferta para un curso online de contabilidad que le permita aspirar a mejores empleos.

El Sepe también planea introducir un “asistente virtual” en su app, que responderá preguntas frecuentes y guiará a los usuarios en trámites como la solicitud de prestaciones o la inscripción en cursos. Este asistente, basado en IA conversacional, estará disponible en varios idiomas, facilitando el acceso a personas migrantes.

Un futuro prometedor, pero con pasos firmes

La implementación de la IA en el Sepe marca un hito en la modernización del servicio público de empleo en España. Aunque aún está en fase de desarrollo, los primeros resultados de los programas piloto son esperanzadores. Con una inversión sólida y un enfoque en la inclusión, esta tecnología podría no solo agilizar la búsqueda de empleo, sino también transformar la vida de miles de personas que luchan por reincorporarse al mercado laboral.

Si estás inscrito en el Sepe, mantente atento a las actualizaciones en su página oficial (www.sepe.es) y en su app móvil, donde se anunciarán los próximos pasos para acceder a esta herramienta.

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