El sector tecnológico genera en León 9.200 empleos con el reto de lograr 10.000 antes de 2027

La tecnología en León se ha convertido en los últimos años en uno de los sectores con más proyección. Actualmente genera 9.200 empleos, pero sus expectativas son altas y espera acabar el año con 10.000 trabajadores. Así lo apunta el presidente de la Asociación Leonesa de Empresas de Tecnologías de la Información y la Comunicación, Juan Carlos Rodríguez Fraile, quien incide en que León «está bien posicionada» en el sector, pero que aún así «necesita el empuje de las instituciones públicas, «que siempre van muy lentas».

El ecosistema del sector tecnológico es amplio, como precisa el presidente de Aletic, ya que engloba desde la cibserseguridad a la biofarmacéutica, los drones, las telecomunicaciones, el desarrollo de software, el big data, la supercomputación o la inteligencia artificial. «La tecnología es una parte importante que ahora mueve el mundo. Está avanzando tan deprisa que se necesita mucha agilidad para proporcionar lo que piden los usuarios», concreta Rodríguez Fraile, y en esta línea pide mayor implicación pública en la apuesta por el sector.

«Cuando organizamos eventos o formaciones, incluso cuando una empresa tecnológica se quiere instalar aquí, tardan mucho en responder. Pero el sector tecnológico no funciona así, un proyecto que te cuentan ahora se tiene que instalar mañana, porque sino se buscan otro sitio. La tecnología va a velocidad de cohete y nos hace falta mucha agilidad», precisa para añadir que cuesta les hacerse ver ante las diferentes administraciones y recurre al refrán de que nadie es profeta en su tierra. «Los proyectos que promueven empresas de León son más escuchados fuera, nos vendemos mejor fuera que aquí, cuando realmente hay gente muy buena y empresas muy bien posicionadas», sentencia e incide en que el objetivo final siempre es convertir a León en «un referente tecnológico en España, porque creemos que somos el centro tecnológico del noroeste».

Las mimbres están puestas y el sector busca perfiles concretos que, además, deben formarse y actualizarse constamente para hacer frente a la vertiginosa evolución de un sector que avanza y cambia cada día. Actualmente, Aletic está integrada por 24 empresas, que generan 1.600 empleos.

Rodríguez Fraile incide en la necesidad del apoyo público para que el sector tecnológico leonés de un gran salto. «Muchas empresas no se ven amparadas ni institucional ni políticamente y por esto cuesta más traer proyectos de fuera cuando se trata de un sector puntero», remarca, tras añadir la fuerte apuesta por el talento local y el claro objetivo de que regresen a León aquellos que han tenido que salir en busca de oportunidades o proyectos singulares.

La velocidad con la que avanza la tecnología se topa de frente con los currículos de los estudios reglados. Un freno que hace que, cada vez más, los autodidactas estén más demandados entre las empresas tecnológicas. «Los autodidactas se han molestado en formarse, no tienen título, pero también se les contrata y desde el minuto uno porque es gente que tienen conocimiento, pero también experiencia», precisa el presidente de Aletic, Juan Carlos Rodríguez Fraile, para concretar que en las universidades les enseñas cuestione «muy genéricas», pero que sin embargo los autodidactas van por delante y encajan muy bien las demandas de las empresas. «Tenemos muy buena relación tanto con la Universidad de León como con los centros de Formación Profesional, pero la adaptación de sus currículums es muy lenta y no se adaptan a las necesidades reales del mercado laboral».

Entre los perfiles más demandados actualmente, los desarrolladores, matemáticos o ingenieros, pero también abogados especialistas, «porque la tecnología ahora abarca todos los ámbitos e incluye a titulados en Formación Profesional que cumplen «perfectamente» las necesidades de las empresas.

Rodríguez Fraile señala que el sector tecnológico leonés tira mucho del talento local y sólo recurre a gente de fuera de la provincia «cuando se trata de perfiles muy específicos» que aquí, por ejemplo, no hay. «Nuestro objetivo es hacer retornar el talento, porque ya conocen la ciudad y es menos difícil comenzar, pero para eso es importante que salgan proyectos interesantes y punteros, que es lo que buscan los jóvenes con gran nivel tecnológico», precisa el presidente de las empresas tecnológicas de León.

Falta de espacio

«En León hace falta espacio, porque no hay terrenos para ubicar empresas de 30 o cien personas; una startup sí podría encontrar hueco, pero para empresas de gran volumen», explica el presidente de Aletic, para incidir en que la esperada ampliación del Parque Tecnológico de León va más lenta de lo que demanda la propia tecnología. Pero además, precisa que no todo tiene que ceñirse a las grandes ciudades: «Un polígono bien conectado podría ayudar a fijar población en el medio rural, no todo tiene porque ser en León, la tecnología ofrece muchas posibilidades». En este sentido, reclama una mayor apuesta de la Diputación en este aspecto, porque la falta de espacio frena la instalación de grandes empresas que podrían ser un verdadero revulsivo.