La Junta destina más de 10 M€ a formación mixta en León que llega a 500 personas

El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, participó en la clausura de los Programas Mixtos de Formación y Empleo desarrollados en el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, unas iniciativas que combinan la formación profesional de personas desempleadas con la adquisición de experiencia laboral y la ejecución de actuaciones de interés para los municipios. Los Programas Mixtos de Formación y Empleo constituyen una herramienta consolidada de la Junta de Castilla y León para mejorar la cualificación de las personas desempleadas, facilitar su acceso al mercado laboral y contribuir al desarrollo económico y social de los municipios. Su modelo combina formación y práctica profesional remunerada bajo una premisa clara: aprender trabajando y trabajar aprendiendo. En la provincia de León, la programación 2025-2026 ha permitido poner en marcha 47 programas dirigidos a 492 alumnos con la asistencia de 93 formadores, con una inversión de 10.154.596 euros. Estas iniciativas forman parte de una programación autonómica que en 2025 contó con una inversión histórica de más de 48 millones de euros, destinada a financiar 242 proyectos que han facilitado la contratación de más de 2.800 personas en situación de desempleo en el conjunto de Castilla y León. Los Programas Mixtos de Formación y Empleo tienen también una importante dimensión social, al dirigirse especialmente a personas con mayores dificultades de inserción laboral, entre ellas mayores de 52 años, jóvenes menores de 30, desempleados de larga duración y personas en riesgo de exclusión. Los participantes suscriben contratos de seis, nueve o doce meses, durante los cuales reciben el 100 % del salario mínimo interprofesional, junto con formación gratuita. De esta forma, el programa permite que las personas desempleadas obtengan simultáneamente una cualificación profesional y una experiencia laboral que mejore sus posibilidades de incorporación al mercado de trabajo. Además de generar oportunidades de empleo y formación, estos programas permiten a los ayuntamientos desarrollar obras, mejorar servicios y actuar sobre espacios públicos y recursos de interés para los vecinos. De esta forma, la inversión en empleo se traduce también en una mejora directa de los municipios y de la calidad de vida de sus ciudadanos. En el caso de San Andrés del Rabanedo, durante 2026 se han desarrollado dos Programas Mixtos de Formación y Empleo que finalizan hoy y que han supuesto una inversión conjunta de 572.896,80 euros para la formación y empleo de 40 participantes. El programa «San Andrés Verde 9» ha contado con una inversión de 286.448,40 euros y ha permitido formar y emplear a 20 participantes en el certificado de profesionalidad de «Actividades Auxiliares de Viveros, Jardines y Centros de Jardinería». Por su parte, el programa «San Andrés Limpio 5», también dotado con 286.448,40 euros, ha permitido a otros 20 participantes obtener formación y experiencia laboral vinculada al certificado de profesionalidad de «Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales». Ofrecen una oportunidad profesional.