Un trabajador leonés de Adif será indemnizado con 7.500 euros por represalias de un superior
La sentencia declara probado que una publicación en una red social fue respondida con privación de derechos laborales
Tren de mercancías en la plataforma de la Variante.
Un trabajador de Adif recibirá una indemnización de 7.500 euros por las represalias que tomó contra él un superior suyo, con un cargo de responsabilidad en toda la zona noroeste desde Asturias, molesto por un comentario publicado en una red social y laboral.
El trabajador demandó a la empresa por vulneración de derechos como libertad de expresión, dignidad e integridad, tras publicar un comentario en LinkedIn y ser reprendido. Tenía contrato fijo en Adif desde mayo 2019, con permiso para teletrabajo en Oviedo.
En octubre 2024, publicó un mensaje en LinkedIn criticando su formación, lo que causó la convocatoria a una reunión con su superior. En la reunión, el mando profirió expresiones peyorativas y reconoció la represalia tras el post, algo que según el tribunal afectó a su dignidad.
El post refería: "“Yo, con cero unidades de formación en el puesto: 'Caballeros, ¿debo recordarles que mis probabilidades de éxito aumentan en cada nuevo intento?'”
Su superior le replicó: “Mordiste la mano que te dio de comer”. “No me vuelvas a hablar en la vida del tema de formación”, y le reprochó explícitamente el post en Linkedin. Además, se le retiró el beneficio de teletrabajar dos días desde Oviedo, lo que fue reconocido como una represalia.
La sala declara que las expresiones del superior violaron derechos fundamentales, en especial la dignidad, constituyendo una conducta represiva. La grabación de la conversación valida las acusaciones.
Se impone al cargo responsable de Adif una indemnización de 7.501 euros por daños y perjuicios, por falta muy grave respecto a la dignidad laboral.
Se desestiman las pretensiones contra Adif por falta de intervención en la conducta negativa de su representante.